智联研究院新能源产业人才需求与发展环境报告2022.6前言在“碳达峰”“碳中和”政策环境下，新能源行业迎来新一轮发展机遇。2021年7月，全国碳排放交易市场启动上线交易，推进石油、煤炭、电力等传统能源减碳化发展。新能源汽车换电模式的推广，带动锂电池等能源技术发展。而智慧城市建设在各地的普及，也促进新能源作为城市新基建的广泛布局。当前政策与市场环境共同将新能源产业送上风口，由智联研究院发布的《新能源行业人才需求与发展环境报告》，从行业人才供需、薪酬福利、职场人工作体验等方面，反映新能源行业招聘求职情况，为行业人力资源优化配置带来启示，也为政府和研究机构提供数据参考。目录PART01新能源招聘职位增速高于全行业50多个百分点人才供需新能源招聘职位增速达64.4%，远高于全行业的10%招聘职位数同比增速及竞争指数新能源招聘需求TOP10职业全行业新能源专业型岗位需求占比高47.262.3竞争指数10.0%64.4%招聘职位数同比增速统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com)数据时间：2022年1-5月中、大型企业招聘需求较大，本科及以上学历人才需求大不同企业规模的招聘职位数占比学历要求的招聘职位数占比20人以下20-99人100-499人硕士及以上本科高中及以下学历不限大专500-999人1000-9999人10000人以上3.0%1.3%38.5%23.2%33.0%35.4%9.2%11.3%16.3%28.8%全行业新能源全行业新能源4.2%6.3%22.4%29.1%32.2%27.8%10.6%9.9%23.1%16.7%7.5%10.2%统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com)数据时间：2022年1-5月北京是新能源岗位招聘大户，合肥招聘需求增长最快新能源职位数占比TOP10城市北京合肥深圳苏州上海无锡常州长沙西安杭州职位数占比职位数增速5.4%49.7%135.2%53.4%19.4%46.3%49.1%72.4%56.3%45.6%65.9%4.7%4.6%3.5%2.7%2.6%2.5%2.5%2.4%2.2%统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com)数据时间：2022年1-5月PART02新能源“钱景”高于全行业平均水平薪酬情况新能源职位平均月薪10867元，能源/矿产项目从业者平均月薪近4万元平均招聘薪酬情况新能源薪酬TOP10职业能源/矿产项目DSP开发算法工程师嵌入式软件开发环境/健康/安全经理（EHS）硬件工程师嵌入式硬件电池工程师数据开发仿真应用工程师月薪全行业新能源10867986538490230051982217621170931638116111159011565415554统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com)数据时间：2022年1-5月算法是通往高薪的密码，IT底层技能很关键2011619804192901905919012183811833418254182481763917627176201758117498174541745117400171361711817040算法电源架构设计嵌入式软件开发Matlab器件选型BMS储能ARMSTM32C++C语言硬件开发嵌入式硬件开发电子逆变器通信Spring硬件电路设计单片机开发新能源薪酬TOP20技能统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com)数据时间：2022年1-5月PART03年终奖丰厚发展信心满满工作体验新能源运营岗是宝藏职位？年终奖大赢家加班少！职场人年终奖情况职场人每天工作时长8~10小时0元10~12小时12小时以上5001-10000元10001-50000元5000元以下50001-100000元全行业新能源行业新能源运营岗37.4%29.4%19.4%15.0%22.6%25.0%13.7%22.3%31.0%23.2%16.7%1.9%1.9%5.6%48.5%47.7%61.1%6.8%8.3%11.1%15.5%7.5%17.9%统计规则：基于智联招聘2022年潜力行业调查问卷数据统计分析数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com)全行业新能源行业新能源运营岗33.3%新能源行业女性员工工作强度低，职场体验更好不同性别新能源职场人每天工作时长不同性别新能源职场人工作焦虑程度&满意程度8~10小时8小时以内10~12小时12小时以上26.7%40.0%46.5%51.3%18.5%6.3%8.2%2.5%比较焦虑非常焦虑几乎不焦虑完全不焦虑55.6%52.5%14.4%13.8%22.6%31.3%7.4%2.5%不太满意比较满意非常不满意非常满意56.8%56.3%28.8%31.3%10.3%8.8%4.1%3.8%男女男女统计规则：基于智联招聘2022年潜力行业调查问卷数据统计分析数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com)95后新能源人会成为“反内卷”斗士？3成认为内卷严重认为工作“内卷”严重的职场人占比新能源行业不同年龄层员工感受到“内卷”的占比全行业新能源行业25.1%22.0%90后22.4%95后29.7%80后19.4%统计规则：基于智联招聘2022年潜力行业调查问卷数据统计分析数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com)不到2成从业者想转行，行业对高学历人才“留才”效果显著职场人职业发展计划新能源行业不同学历员工有“转行”想法的占比跳槽，去其他公司转行，换个更热门的行业学习更多技能，让自己全面提升参加培训、自学等，提升工作能力已躺平，不求升职加薪30.2%29.3%20.7%9.9%3.8%38.1%17.3%22.3%12.1%5.6%大学本科大学专科硕士研究生及以上高中/中专高职/技校20.5%18.0%14.8%8.6%全行业新能源行业统计规则：基于智联招聘2022年潜力行业调查问卷数据统计分析数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com)5成以上从业者对所在行业充满信心，较全行业高出24个百分点新能源行业成为全体受访职场人心中的潜力行业TOP1职场人是否对所在行业的发展有信心？职场人认为哪个行业最具发展潜力？新能源人工智能/物联网/区块链/云计算和大数据生物医药/医疗新能源汽车电子半导体/集成电路工业自动化/智能设备制造/电子设备制造IT/通信/电子/互联网计算机硬件/通信/网络设备文化/传媒/娱乐/体育58.2%76.2%49.7%44.6%37.5%32.2%20.5%22.0%19.5%26.0%19.2%22.0%17.6%11.1%16.1%9.0%11.0%6.5%船舶/航空/航天/火车制造9.3%7.4%全行业新能源行业全行业新能源行业没有说不好有19.5%26.6%53.9%29.4%34.5%36.1%统计规则：基于智联招聘2022年潜力行业调查问卷数据统计分析数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com)受政策红利、技术更迭、市场振兴等多重因素叠加影响，新能源行业正以充满活力的态势向前发展，目前招聘需求旺盛，行业薪资具有优势，职场人对行业满怀信心。基于该行业蓬勃向上的发展前景，求职者可结合专业、兴趣等做好职业规划和投递准备。不妨通过线上招聘平台了解信息，并以直播招聘、视频面试等方式获得更多工作机会，与这一潜力行业实现双向奔赴。结语