2022“双碳”人才洞察报告- CAYA气候行动青年联盟免费下载

1“双碳”人才洞察报告版权归CAYA所有， 侵权必究" 双碳 " 人才洞察报告CARBON PEAKING AND CARBON NEUTRALITY TALENT INSIGHTS REPORT气候行动青年联盟CLIMATE ACTION YOUNG ALLIANCE2022.07CO2C2"双碳"人才洞察报告版权归CAYA所有， 侵权必究CAYA, 全称 Climate Action Young Alliance, 气候行动青年联盟，是一家专为环境、可持续发展目标行业人才搭建的平台，致力于通过凝聚和赋能可持续人才的方式，壮大社会各界可持续力量。2019 年，CAYA 由可持续发展领域从业人才共同创建，关注同行人才走向社会之后的历程，帮助可持续人才实现自我价值。CAYA 专注于从专业技能提升、职业发展两个维度帮助行业内青年人才事业发展，搭建两千余同行人社群，提供岗位内推、职业咨询、专业培训等优质的资源和服务。2022 年 7 月，CAYA 参与“创绿家计划”，成功获得华北区第一的好成绩。为了弥补“双碳”人才需求与供给双方的信息差距，CAYA 于 2021 年末发起了《“双碳”人才洞察报告》（以下简称“洞察报告”）项目，旨在通过描绘当前碳管理市场的现状，发现求职者知识技能和社会需求的差距、社会现存人才和未来发展需求的差距。《洞察报告》不仅可以启发求职者在“双碳”找到适合自己的职业路径，也能帮助用人单位精准掌握碳中和人才动态，助力碳中和相关方有针对性的完善行业人才队伍建设。《洞察报告》系列项目为纯志愿行为，团队由 CAYA 职业中心行业调研组策划并执行，成员背景为在互联网企业、央企、研究智库等单位的碳相关从业者。碳主题为《洞察报告》系列首份报告1。更 多 了 解 C A Y A 以 及 C A Y A 团 队，欢 迎 扫 描 二 维 码人才发展洞察报告项目 1 本次调研主要采用案头研究、问卷调研、大数据分析、人物访谈四种调研方式（详见附录 1 调研方法），尽可能保证数据的准确性和有效性，但受调研覆盖范围、自发性回应对样本代表性的影响等客观因素，调研结果存在一定局限性。3“双碳”人才洞察报告版权归CAYA所有， 侵权必究感谢中央财经大学绿色经济与区域转型研究中心、城市与区域可持续发展研究中心、中创碳投为本项目提供的技术指导，感谢中国生物多样性保护与绿色发展基金会将本项目纳入募资平台，以及中华环保联合会绿色循环普惠专委会秘书长蒋南青老师和亚洲开发银行原气候变化首席专家、国家气候中心原副主任吕学都老师对本项目的大力支持。鸣谢CAYA 诚挚感谢从项目启动立...