360数科碳中和计划承诺2030年实现碳达峰360数科202上06少09为积极响应田家．3060"碳中和目标，中囚领先的金改科技公司360数科于近日发布《2021磁中和计划》（下称《计划》），承诺白今年起逐步灾现运芍排放（范山一、范山二）的碳中和，2030年实现琪达et;2060年前实现其自9业务及其客户活动的斗室气休净于抖放。2020年奶七十五厅联合田大会上，我田向世界郑生承诺力争在2030年前实现碳达柱，努力争取在2060年前实现碳中和。2021年1月，央行工作会议行次促出．沽实碳达蝗碳中和生大决笫郘署，完各以色金总政绞佴染和激励机割吟．对企业而言，·碳达衅、碳中和．既关乎生存，更关乎发展。360数科在《计划》中明确指出，作为实体数字化轩型的免要支撑，企业必须转换发展投式，承担企业社会负任，坚待以色低磁轩型。对于金改科技企业而言，除了加强自9纣色治理外，一方面应各用蚥色金改工具，在金改活动环节中实现节徒瓦抖目标，问时引廿资金流向环块保护型和资沥节约型行业；另一方面粽出大数据、云计只、人工行能等尽础设施应用能力。为了更好实现碳中和目标，360数科在《计划》中，明确了企业及员工的行动包括：对办公区域进行节能及并改造，促因能效；加强办公设备资源共京，降低资迈能秏；迂立激励机制，侣导员工践行低碳办公行为；积极培养员工低碳总识，开展碳中和立传及知识行及活动等。除此之外，公司还将通过推动数据中心及并及侧生服务纹色金卧手段，针对性的控制范出三的间接抖放。据悉，360数科将通过四步走战略，有步攫落实藏中和目标下的各项工作．，第一步，开展磺盘查．以2020年为尽准年，在对年度碳抖放雯投庇的结础上，有效识别及排措施井制定中和路径。目前，360致抖正在进行的免点工作包括界定抖放边界、确认合井方法、识别抖放诺、获取抖放数据和排放因子等。第二步，加强企业内部线色治理．作为科技企业，除自身办公运苔抖放以外，数据中心IDC作为各个行业信息系统运行的物理战体，也足360数抖碳抖放生要的组成郘分。360数科通过启动．纽巨人计划．，联合北京、上海、深圳、福州、合肥｀西安6地职场，打造纽色办公环堎，伯导线色出行、环保用餐、无纸办公等相关空措，建立激励机利，侣导员工践行低该办公行为；进行节能及扑改造，促因能效，推动数据中心的碳中和。、。r全员行动季」什么是碳达峰碳中和？f是指人类生产生活中排放的各类温室气体。当每年碳排放贷不再增加，达到峰值，就叫i亡、'-::。当入类活动排放的碳总让与通过(、f`心、植树造林，节能减排等形式吸收的碳总42f二豆相抵消，就叫t，牛j勹回－小＿已匕户，科·r1乙宁丿,}壹伴云笔记涵加新的公众号360败科世界环境日活动第三步，加大对绿色金融业务倾斜。在业务层面，360数科扎根全国唯一林业改革与发展综合试验区一福涅，以龙岩为发力点，探索林权抵押贷款，以期有效保陌当地生态安全，增加林农收入，实现生态美与百姓宫的有机统一。此举也将解决林农缺少可供抵押的财产、宅基地不能抵押、农房抵押无法变现等动资难题。第四步，完菩磺谙惠。360数抖结合飞炭笞忌”等元索，设计．绿色金急”产品，在360小贷贷、360ffl条、360分期等产品中纳入碳元索，推动信贷、消费、保险、基金等四个方面的互排行动，同时，在产品页面加强碳中和宣传，向用户进行洛移默化的宣导。此外，360数科还综合环保和便医服务两方面考墅，推出自助取袋机．360袋小保”提供可降解、芩污染环保袋，目前已落地北京、天津、里庆、杭州、南京等多地医院。从碳中和与产业转型的发展趋势来吞，金总科技企业在对外向产业低碳转型供血的同时，对内也应加强绿色内部治理，向碳达蛙、碳中和目标迈进。身体力行，把碳中和的施工图、路线图治入实体和消费者的生产生活中，为实现碳达蛙、碳中和目标积极足行主体贡任。｀｀作为一家有贡任的公司，我们兼顾的足应该足公司发展与社会利益的有机统一。我们有贡任也有义务在实现碳中和目标的路上，运用金急科技技术，助力绿色金急驶入快车适。我们也将继续发挥金罩科技的优势，借助大数据、人工智能等技术积累，深耕绿色信贷、绿色消费等线域，通过影响用户，实现｀外溢碳中和效应＇，促进可持续发展。—360数科CEO吴海生'，