2025环境保护行业白皮书人力核心指标行业报告系列2025-03-12人力资源核心指标环境保护薪智目录样本分布01人力指标涨薪率04离职率10应届生起薪11城市薪酬差异系数17人力需求招聘趋势20城市招聘趋势215e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400招聘动态23热门职能40福利洞察企业预算42员工福利43热门岗位薪酬44概念与定义46关于薪智47人力资源核心指标环境保护薪智人力资源核心指标环境保护薪智二级行业代表企业公共事业北控水务集团、东方水利、中科水生、佳晓股份、九通水务、海天消防、金舟股份、光华消防、浙江沪杭甬、中电建运营公司数量样本数量环境保护金科环境、高能环境、深水海纳、海天股份、中持股份、中山公用、巴安水务、华骐环保、东江环保、国中水务公司数量样本数量农林牧渔牧原股份、海大集团、新希望、唐人神、国联水产、新五丰、圣农发展、神农集团、大禹节水、禾丰股份公司数量样本数量租赁服务中国康富、仲利国际租赁、柳工赫达、首汽租赁、联通租赁、大都租赁、中建投租赁、中关村科技租赁、子西租赁、大黄蜂公司数量样本数量1产业链分布样本分布6,480952,58927,1075,282,83715,9273,827,8614,017452,399人力资源核心指标环境保护薪智排行单位(公司数)上海1,835北京1,746广州1,459南京1,295苏州1,295成都1,294武汉1,174深圳1,133杭州1,110西安1,1052公司总部分布样本分布人力资源核心指标环境保护薪智100人以下76.5%100-500人17.5%500-1000人2.8%1000-5000人2.7%5000-10000人0.1%10000人以上0.4%民营97%国有0.2%上市公司0.7%合资0.9%外资1.2%3公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指标环境保护薪智人力资源核心指标环境保护薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率行业环境保护日化用品2021年2022年2023年2024年6.5%4.1%1.7%2.5%6.5%4%1.5%1.7%4涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标环境保护薪智解读：2021年，「日化用品」、「环境保护」涨薪率最高2022年，「环境保护」涨薪率最高2023年，「环境保护」涨薪率最高2024年，「环境保护」涨薪率最高5涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标环境保护薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率2021年2022年2023年近12个月2024年年(预测)涨薪率统计周期6.5%2021年1月至2021年12月4.1%2022年1月至2022年12月1.7%2023年1月至2023年12月2.1%2024年02月至2025年01月2.5%2024年1月至2024年12月0%年1月至年12月6涨薪率-按时间人力指标环境保护人力资源核心指标环境保护薪智解读：近12个月，「环境保护」涨薪率为2.1%7涨薪率-按时间人力指标环境保护人力资源核心指标环境保护薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率6.5%2021年涨薪率4.1%2022年涨薪率1.7%2023年涨薪率2.5%2024年涨薪率城市全国大连嘉兴贵阳2021年2022年2023年2024年6.5%4.1%1.7%2.5%9.1%1%3.1%6.3%0.7%5.4%1.5%-4.1%5.3%3%3.7%4.2%8涨薪率-按城市人力指标环境保护人力资源核心指标环境保护薪智解读：2021年，「大连」涨薪率最高2022年，「嘉兴」涨薪率最高2023年，「贵阳」涨薪率最高2024年，「大连」涨薪率最高9涨薪率-按行业人力指标环境保护人力资源核心指标环境保护薪智19%2019全行业离职率14.8%2020全行业离职率18.8%2021全行业...