【实例】2023年环境、社会与公司治理(ESG)报告-弗迪电池VIP专享

弗迪电池2023年环境、社会与公司治理(ESG)报告报告编制说明董事长致辞01.关于公司百尺竿头1.1公司简介1.2公司荣誉与奖项02.ESG行动砥砺前行2.1企业可持续发展战略2.2实质性评估2.3对话利益相关方2.4贡献全球可持续发展目标03.企业治理守正革新3.1公司治理3.2合法与合规3.3商业道德010307101315171923252704.智能质造价值共创4.1科技创新4.2智能制造4.3品质建设4.4客户服务4.5负责任的供应链05.以人为本幸福园区5.1员工招聘与制度5.2员工权益与保障5.3员工培养与发展5.4职业健康与安全生产06.环境保护绿色发展6.1应对气候变化6.2低碳发展6.3节能行动6.4污染预防和控制3740444951596165677579838607.回馈社会责任先行7.1社会公益活动7.2助力教育指标索引表意见反馈表审验声明939597102103报告简介本报告为弗迪电池有限公司(以下简称“弗迪电池”、“公司”或“我们”)2023年度环境、社会与公司治理(ESG)报告。弗迪电池积极向社会公众披露履行环境责任、社会责任及公司管治的状况,以促进弗迪电池与利益相关方以及社会公众之间的了解、沟通与互动,实现公司的可持续发展。报告范围本报告覆盖弗迪电池有限公司及附属公司。本报告的时间跨度是2023年1月1日至2023年12月31日,部分内容适当溯及以往年份。本报告的数据收集工作按企业现有管理流程进行,报告中的财务数据以人民币为单位,特别说明除外。编制依据本报告编制遵循全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告标准》(2021年版),并且参照香港联合交易所发布的主板上市规则附录二十七《环境、社会及管治报告指引》。与此同时,本报告参考联合国可持续发展目标(UNSDGs)以及国际主流ESG评级指数所关注的可持续发展议题。免责声明本报告的部分内容具有前瞻性,存在受到不确定因素影响而导致实际结果产生差异的可能性。公司不承担更新本报告中前瞻性声明的义务。报告获取方式本报告包括简体中文和英文两个版本。若内容有出入,请以简体中文版本为准。本报告可在弗迪电池官网(www.fdbatt.com)以及公司官方公众号“弗迪电池”查阅或下载。联系方式弗迪电池ESG管理委员会电话:86-0755-89888888邮箱:ESGinfo@fdbatt.com地址:深圳市龙岗区龙岗街道宝龙工业城宝坪路1号报告编制说明弗迪电池2023年环境、社会与公司治理(ESG)报告0102董事长致辞“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。如今,面对前所未有之大变局,弗迪电池将始终坚守初心,勇立科技进步和产业发展潮头,忠实践行“让人们无忧无虑地使用电池”的企业使命,通过自身不懈努力,促进全球电池产业的可持续发展。2023年是后疫情时代经济恢复发展的一年,尽管面临着诸多挑战,弗迪电池仍在发展中展现出了强大的韧性。立足新能源产业,深耕电池领域二十余载的弗迪电池始终坚持全球化、全方位的战略布局,我们积极响应全球可持续发展倡议以及国内“双碳”目标,坚持在智能化、高质量绿色发展的道路上笃定前行。弗迪电池坚持以绿色发展为导向,以技术创新为路径,不断提升全生命周期研发生产能力。我们将年销售额的7%用于研发,目前已有累计超10300项的专利申请,且超5800项专利已被授权。我们持续推进智能化转型,产品单位能耗不断下降,为国内外用户提供不同类型的高品质绿色电池。我们以创新驱动发展,不断巩固核心竞争力,在制造业数智化转型的大背景下致力于通过绿色制造和智能制造为企业可持续发展保驾护航。弗迪电池持续加大力度将环境、社会与治理融入到公司发展战略中,不断完善可持续发展管理体系,从组织建设、制度建设、保障机制的完善到发展战略和管理方法的提升,我们加速转型,深化可持续发展。弗迪电池着眼未来,不断增强自身的机遇意识和风险意识,致力于将可持续发展目标的落实体现在公司发展、运营的各个环节当中。我们高度关注供应链体系的建设和完善,确保全产业链产品安全可靠、低碳环保。弗迪电池还进一步深化“以人为本”在公司运营中的指导作用,完善“幸福园区”的建设,优化员工成长和晋升的路径,拓展员工发展空间,切实维护员工权益,尊重和激发员工的创造热情。与此同时,公司也积极履行社会责任,致力于促进社会协调发展。弗迪电池董事长何龙...

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