企业ESG报告编制指南易安管理咨询（ESMCG）Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.目录01.基本原则02.编制流程03.报告方式04.报告内容05.报告应用Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.01.企业ESG报告基本原则CopCyoripgyhrti©gh2t0©2230E2S3MECSGM.CAGll.rAigllhrtisghretserrevseedrv.ed.ESG报告基本原则真实性一致性重要性真实性完整性科学性企业ESG报告所披露信息需是对实际状况和事实的客观描述，信息来源应真实、可靠，信息需具有可验证性。企业需对数据来源和计算方法等在报告中进行标识和说明。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告基本原则真实性一致性重要性重要性完整性科学性企业ESG报告所披露信息需能够对企业、利益相关方的决策和价值创造能力产生重要和实质影响。并如实反映企业决策和活动对环境、社会和治理所产生的重要影响。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告基本原则真实性一致性重要性科学性信息收集和处理方法需科学、合理。信息需与客观事实完全相符，或基于客观事实，经严密的科学推断而得到。完整性科学性Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告基本原则真实性一致性重要性完整性企业需披露对利益相关方作出价值判断和决策有重大影响的所有信息，信息内容需完整全面，不能有重大遗漏。完整性科学性Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG基本原则真实性一致性重要性一致性企业需在ESG报告中定期、连续披露能够与以往报告时段和本行业或类似企业所披露信息可比的绩效指标且各指标的披露统计方法应保持一致。完整性科学性Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.02.企业ESG报告编制流程CopCyoripgyhrti©gh2t0©2230E2S3MECSGM.CAGll.rAigllhrtisghretserrevseedrv.ed.ESG报告编制流程组建报告工作小组组建报告工作小组企业组建ESG报告工作小组，全面负责ESG报告的编制和发布工作。制定工作计划报告编制小组负责人选择企业高管中负责ESG工作的人员担任，明确各个议题的负责人，与ESG议题相关的职能部门（环境管理部门、确定报告主要内容产品质量部门、安全生产部门、设备保障部门等）以及报告涉及的收集和整合信息子公司可派代表加入工作小组。企业董事会、监事会和经营管理层尽可能向编制小组提供人力和经报告撰写费等资源支持，并对报告编制过程进行监管和督促。报告审核企业可以聘请第三方专业机构编制报告，第三方专业机构可委派代报告发布与传播表加入工作小组。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告编制流程制定工作计划组建报告工作小组ESG报告工作小组制定工作计划，包括：制定工作计划•报告编写的经费预算；•报告编制和发布的时间计划；确定报告主要内容•报告编制的人员安排和分工；收集和整合信息•是否请第三方机构对报告进行验证等内容。报告撰写Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.报告审核报告发布与传播ESG报告编制流程确定报告主要内容组建报告工作小组ESG议题重要性分析制定工作计划企业可通过自身发展阶段、行业情况等特点以及利益相关方的关注要点识别对企业价值创造有实质性影响的重大议题；还可通过确定报告主要内容对监管机构、公众和消费者、投资者、供应商，以及企业董事、收集和整合信息高管、员工等利益相关方调研确定其关注的重点议题，依议题的重要性，对当期ESG实践的专有议题或特殊议题进行重点展示。报告撰写ESG实践及绩效分析报告审核根据ESG议题重要性分析的结果确定企业需要重点披露的ESG实报告发布与传播践及绩效，可分若干个议题进行披露。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告编制流程收集和整合信息组建报告工作小组•根据确定的报告内容对定量信息和定性信息进行收集。制定工作计划•企业明确负责各项信息收集及报送的部门和人员，可确定报告主要内容对议题相关的职能部门以及相关子公司代表等人员进收集和整合信息行培训，帮助其理解信息需求。•定量信息需注意在企业内和行业内的可比性，并确保报告撰写ESG相关的效益可被评估及验证。报告审核•采用严谨的顺查与逆查程序，以便追溯数据和信息的报告发布与传播来源可靠性，并验证其有效性与准确性。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告编制流程报告撰写组建报告工作小组•以收集的信息为基础，根据确定的制定工作计划报告主要内容撰写报告草案。确定报告主要内容•为了增强报告的可读性和感染力，收集和整合信息报告可包括文字、图片、表格等多种元素。报告撰写报告审核•报告的风格在一定时期内尽可能保报告发布与传播持统一，以树立企业独特的品牌形象，加深读者对企业的印象。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告编制流程报告审核组建报告工作小组•企业需建立健全内部ESG报告质量控制定工作计划制制度，董事会对报告草案进行审核，可聘请外部专家和利益相关方参与研确定报告主要内容讨，确保报告信息满足真实性、重要收集和整合信息性、科学性、完整性和一致性原则。报告撰写•企业可聘请第三方机构对报告进行验报告审核证，出具第三方验证报告，并在ESG报告发布与传播报告的附录中对验证报告进行说明。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告编制流程报告发布与传播组建报告工作小组•企业可通过多种平台对ESG报告制定工作计划进行发布，还可在业绩说明会、实地调研、路演等投资者关系活确定报告主要内容动中进行宣传。收集和整合信息•企业可通过问卷、访谈等方式收报告撰写集利益相关方的反馈意见，还可报告审核采用数字化、信息化工具对报告报告发布与传播发布与传播的效果进行监测。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.03.企业ESG报告方式CopCyoripgyhrti©gh2t0©2230E2S3MECSGM.CAGll.rAigllhrtisghretserrevseedrv.ed.ESG报告方式时间和频次•企业发布ESG报告需采取定期发布的方式，每年至少发布一次。•对于企业在ESG方面取得突出进展或发生了引起社会公众和利益相关者严重关切的与ESG相关的重大事件或重大变化，企业需根据需求增加披露频次或及时发布相应的ESG报告。•初次发布报告的企业，可将以往多年ESG活动情况及绩效进行综合披露。发布形式•企业ESG报告可根据监管部门的要求、利益相关方的需求等，采用纸质文件、电子文件或基于互联网的交互式网页等发布形式。•ESG报告可按独立的报告单独发布，也可作为企业年度报告或其他报告的组成部分共同发布。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.04.企业ESG报告内容CopCyoripgyhrti©gh2t0©2230E2S3MECSGM.CAGll.rAigllhrtisghretserrevseedrv.ed.ESG报告内容ESG报告封面•报告封面应包括企业名称、报告出具日期、报告年度等信息。封面•根据企业意愿，还可包括企业标识、企业愿景、报告编号等内容。报告说明和目录企业简介报告说明和目录企业ESG承诺•为增强利益相关方对ESG报告的整体了解，企业需对报告编制和企业ESG理念和治理企业ESG实践和绩效审批情况进行说明。附录•报告说明可包括但不限于以下信息：企业对外公布的ESG报告年度或时间范围、编制日期、报告编号、报告出具单位、数据来源和说明、报告原则、保证数据真实性的承诺及免责声明等，报告目录需涵盖企业ESG报告的主要内容。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告内容ESG报告企业简介•企业简介旨在帮助利益相关方了解企业概况，方便利益相关方更封面报告说明和目录好地解读企业ESG报告。企业需披露以下信息：企业简介•企业名称、统一社会信用代码、法定代表人、注册地址、业务所企业ESG承诺企业ESG理念和治理在地、企业性质、行业类别等，重点排污单位需要特别标注；企业ESG实践和绩效•报告期内企业的主营业务、总体经营情况、基木财务信息等，上附录市企业应对报告期内业绩信息等进行披露，非上市企业可选择性披露。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告内容ESG报告企业ESG承诺企业可通过法人代表、董事会或高管声明的方式作出ESG承诺，封面包括：报告说明和目录•将ESG融人企业的战略和决策活动企业简介•遵守法律法规和行业标准企业ESG承诺•为企业的ESG活动提供所需的资源保障等企业ESG理念和治理•也可对企业的ESG目标和实践进行保证性陈述。企业ESG实践和绩效附录Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告内容ESG报告企业ESG理念•企业可在ESG报告中介绍ESG理念，阐述发展战略、经营理念封面报告说明和目录与ESG结合的情况，包括ESG发展规划的基本逻辑、行动纲领、企业简介总体方向和思路等。企业ESG承诺企业ESG理念和治理企业ESG治理情况企业ESG实践和绩效•企业可在ESG报告中披露ESG治理情况，例如，闸述董事会及附录经营管理层在ESG方面的职责、对重要ESG相关事宜的管理方针、策略、目标以及进度等。如企业设置专门负责ESG的组织机（企业ESG委员会、首席ESG行政官、ESG办公室等）可对ESG机构的组成及职能进行介绍。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告内容ESG报告企业ESG相关经营环境分析•企业应充分了解影响生产与经营的内外部环境，分析与ESG相关封面报告说明和目录的最新内外部条件，识别ESG发展的机遇和风险，为利益相关方企业简介了解企业的ESG活动提供基础资料。企业ESG承诺企业ESG理念和治理企业与利益相关方的沟通企业ESG实践和绩效•企业可在ESG报告中披露与利益相关方的沟通以及促进其参与企附录业ESG活动的方式、方法、途径和频率。如利益相关方与企业从事的ESG活动有重要关系，可重点披露。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告内容ESG报告企业ESG实践概览•企业需对报告期内的ESG实践情况进行概述。概述时，突出从事封面报告说明和目录ESG活动所获得的经验与企业的ESG实践特色等。企业简介企业ESG承诺企业ESG重要议题的确定企业ESG理念和治理•企业在根据ESG议题披露ESG绩效信息之前，应以ESG指标为指企业ESG实践和绩效附录导，从实际情况出发，对ESG议题的重要性进行分析。•在报告中，需体现ESG重要议题的筛选过程、判定准则和重要性分析结果。•企业依据议题重要程度，对报告期内ESG实践情况与绩效信息进行披露。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告内容企业ESG实践与绩效的披露ESG报告的议题分为环境、社会和治理三个方面，分别是：ESG报告环境方面主要包括资源消耗、污染防治和气候变化三个部分。社会方面包括员工权益、产品责任、供应链管理和社会响应四个部分。封面治理方面包括治理结构、治理机制、治理效能三个部分。报告说明和目录在报告中，企业需披露报告期内履行完毕的，以及截至报告期末尚未企业简介履行完毕的ESG实践相关信息。为便于比较，ESG报告还可包括企企业ESG承诺业以往报告时段的相应绩效信息等。企业ESG理念和治理附录企业ESG实践和绩效企业ESG报告中披露的部分详细信息可在附录中呈现，例如，关键附录绩效表、第三方验证报告、利益相关方沟通报告等。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告内容企业ESG指标汇总一级指标二级指标三级指标水资源、物料、能源、其他自然资源环境资源消耗废水、废气、固体废物、其他污染物社会污染防治温室气体排放、减排管理治理气候变化员工招聘与就业、员工保障、员工健康和安全、员工发展员工权益生产规范、产品安全与质量、客户服务与权益产品责任供应商管理、供应链环节管理供应链管理社区关系管理、公民责任社会响应股东（大）会、董事会、监事会、高级管理层、其他最高治理机构治理结构合规管理、风险管理、监督管理、信息披露、高管激励、商业道德治理机制战略与文化、创新发展、可持续发展治理效能Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告内容联合国提出的17个可持续发展目标来源：www.un.orgCopyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.ESG报告内容联合国提出的17个可持续发展目标来源：www.un.orgCopyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.05.企业ESG报告应用CopCyoripgyhrti©gh2t0©2230E2S3MECSGM.CAGll.rAigllhrtisghretserrevseedrv.ed.ESG报告应用企业ESG报告可用于满足政府监管机构、消费者、投资者和供应商等利益相关方的需求，为其决策、监督和价值创造提供有效信息。企业ESG报告也可作为企业内部考核、经营管理和决策参考的依据，促进企业自身发展。Copyright©2023ESMCG.Allrightsreserved.