2023年企业领导力效益指数分析报告新型石化行业©泰达产业人才研究院2024年1月©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-2023目录页ContentsPage企领导力效益业及指数指数概况人力资源水平人力资源投入人员结构学历水平高管价格领导力利润1分析概况领导力效益指数1090.96注释：综合指标，体现领导班子对企业进行有效经营管理，实现持续业绩增长的指标。由员工价格、行政及管理人员比、员工学历水平、高管价格和领导力利润指数加权求和而得。1／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20231.0领导力效益相关指数含义说明序号指数名称指数值基本含义1090.960领导力效益指数121.24体现领导班子对企业进行有效经营管理，实现持续业绩增105.38长的指标。由员工价格、行政及管理人员比、员工学历水1员工价格指数平、高管价格和领导力利润指数加权求和而得。88.872行政及管理人员比指数151.75企业员工平均薪酬与基期主板全行业数据中员工平均薪酬104.78中位数的比值。3员工学历指数企业中每10名行政及管理人员，能够管理及服务的人员总4高管价格指数数。5领导力利润指数整体数据中企业员工学历为大专及以上的计分，得分按其所占人数百分比加权之和。企业高管平均薪酬与基期主板全行业数据中高管平均薪酬中位数的比值。企业每投入1000元成本，领导班子带领全体员工所产出的经营利润值。1.1领导力效益相关指数分析各项指数值曲线160151.75140105.38104.78121.2488.87领导力利润指数120行政及管理人员比指数员工学历指数高管价格指数100806040200员工价格指数2／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20231.2不同证券板块比例情况分析证券板块企业数百分比证券板块比例深交所主板11131.8%深交所风险警示板30.9%0.9%1.4%深交所创业板9426.9%7.7%上交所主板10630.4%上交所风险警示板30.9%31.8%深交所主板上交所科创板277.7%深交所风险警示板北京证券交易所51.4%30.4%深交所创业板349100.0%上交所主板总计0.9%上交所风险警示板上交所科创板北京证券交易所26.9%说明：该报告是对349家本行业A股上市公司原始数据进行的统计分析，原始数据来自上海、深圳和北京交易所的A股上市公司年报。1.3不同企业规模分类比例情况分析企业规模分类企业数百分比企业规模分类比例大型企业21361.0%5.2%中型企业11833.8%33.8%大型企业小型企业中型企业61.0%小型企业185.2%总计349100.0%说明：从上表可以看出，该报告分析数据以大型企业为主，占全部企业的61.0%。3／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20231.4不同组织形式比例情况分析组织形式企业数百分比组织形式比例中央国有企业277.7%地方国有企业5716.3%4.0%0.9%10.3%集体企业24770.8%7.7%民营企业144.0%外资企业30.9%16.3%中央国有企业中外合资经营企业349100.0%地方国有企业0.3%集体企业总计民营企业70.8%外资企业中外合资经营企业说明：从上表可以看出，该报告分析数据以民营企业为主，占全部企业的70.8%。2人力资源投入员工价格指数121.24注释：企业员工平均薪酬与基期主板全行业数据中员工平均薪酬中位数的比值。指数值越大代表员工薪酬越高，即企业在人力资源方面的投入资金越多。如果指数为100，则表示该企业的员工平均薪酬为基期主板全行业数据中的中位数值。4／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20232.0员工价格指数相关指标分析指标员工价格指数管理费用率%管理费用占经营员工人均薪酬人工成本占经营成本比例%成本比例%样本情况有效348349349348349缺失10010集中趋势平均值121.245.605.95154995.1810.31中位数112.084.384.90143275.428.7410分位81.121.661.80103696.453.5120分位88.462.512.71113082.054.9130分位95.742.993.32122391.336.3040分位104.053.664.01133010.637.36百分位数50分位112.084.384.90143275.428.7460分位123.695.295.88158122.7710.2670分位133.636.337.21170827.6012.1580分位145.527.398.56186027.8114.8190分位167.5510.1511.03214186.7719.20说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，员工人均薪酬为154995.18元，人工成本占经营成本比例的平均值为10.31%。2.1员工价格指数与经营收益情况分析员工价格指数营业利润率%年化净资产收益率%高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值0.773.56705626.6795151.92中间名次均值7.878.221064202.10148056.10高分10%均值10.666.951644572.38269954.54员工价格指数与营业利润率员工价格指数与年化净资产收益率1210.66108.22107.8786.958营业利润率663.564420.77200年化净资产收益率低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着员工价格指数增加，企业营业利润率呈现出增高趋势，年化净资产收益率呈现出倒U型变化趋势。5／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20232.2员工价格指数与人均营业收益情况分析员工价格指数人均营业收入人均营业利润高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值1647235.7076158.08705626.6795151.92中间名次均值2299035.80190214.331064202.10148056.10高分10%均值4537031.15437519.711644572.38269954.545000000员工价格指数与人均营业收入500000员工价格指数与人均营业利润400000040000030000004537031.15300000437519.71200000020000010000002299035.80100000190214.3301647235.700人均营业利润76158.08人均营业收入低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着员工价格指数增加，企业人均营业收入呈现出增高趋势，人均营业利润呈现出增高趋势。2.3员工价格指数与人力资源投入收益情况分析员工价格指数人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值17.610.89705626.6795151.92中间名次均值16.181.421064202.10148056.10高分10%均值17.831.811644572.38269954.54员工价格指数与人力资源投入产出率员工价格指数与人力资源投入边际利润贡献率1817.6117.832.01.81181.51.42171716.181.00.89160.516150.0人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着员工价格指数增加，企业人力资源投入产出率呈现出U型变化趋势，人力资源投入边际利润贡献率呈现出增高趋势。6／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20232.4员工价格指数与人均薪酬情况分析员工价格指数高管人均薪酬员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬比例低分10%均值705626.6795151.927.34中间名次均值1064202.10148056.107.10高分10%均值1644572.38269954.546.16高管人均薪酬与员工人均薪酬1800000705626.671064202.101644572.381600000140000095151.92148056.10269954.541200000低分10%均值中间名次均值高分10%均值1000000高管人均薪酬员工人均薪酬80000060000040000020000003人员结构行政及管理人员比指数105.38注释：每10名行政及管理人员管理及服务的人员总数。指数越高表示能够管理及服务的人员数越多。如果指数为100，则表示该企业中10名行政及管理人员能够管理及服务100名员工。7／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20233.0行政及管理人员比指数相关指标分析指标行政及管理行政及管理技术人销售人生产人人员比指数人员比例%员比例%员比例%员比例%样本有效345345341343346行政及管理人员比例情况缺失44863集中平均值105.3812.3515.658.7859.02趋势中位数87.5011.4313.764.9161.4810分位48.835.567.791.6336.5412.3520分位60.287.549.902.4545.14生产人技术人30分位69.21员5比9.0例215.65员比例8.8711.403.2253.1040分位77.7610.0512.573.9556.758.78百位分数50分位87.5011.4313.764.9161.4860分位99.5012.8615.776.2065.8370分位112.7314.4517.808.5769.91销售人员比例80分位132.6516.5921.7512.5673.9090分位179.7420.4825.5919.8677.83说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，行政及管理人员平均占比为12.35%，在10分位的企业中行政及管理人员平均占比为5.56%，在90分位的企业中行政及管理人员平均占比为20.48%。3.0行政及管理人员比与年化净资产收益率分析行政及管理人员管理幅度年化净资产收益率%行政及管理人员管理幅度与年化净资产收益率5人及以下5.494.00125人到7人(含)8.3110.757人到9人(含)10.759人到12人(含)8.021012人及以上8.318.02865.494.004说明：从上表可以看出，当1名行政及管理2人员能够服务或管理9人到12人(含)时，企业的年化净资产收益率较高。0年化净资产收益率5人及以下5人到7人(含)7人到9人(含)9人到12人(含)12人及以上8／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20233.1行政及管理人员比指数与经营收益情况分析行政及管理人员比指数营业利润率%年化净资产收益率%高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值-2.554.13923616.19154804.85中间名次均值8.207.841035322.24154635.01高分10%均值11.219.201543844.76155318.23行政及管理人员比指数与营业利润率行政及管理人员比指数与年化净资产收益率15109.2011.217.84108.208564.13402-5-2.550营业利润率年化净资产收益率低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着行政及管理人员比指数增加，企业营业利润率呈现出增高趋势，年化净资产收益率呈现出增高趋势。3.2行政及管理人员比指数与人均营业收益情况分析行政及管理人员比指数人均营业收入人均营业利润高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值2089322.3682952.51923616.19154804.85中间名次均值2469526.26213395.711035322.24154635.01高分10%均值2722860.39250183.621543844.76155318.23行政及管理人员比指数与人均营业收入行政及管理人员比指数与人均营业利润30000002722860.39300000250183.62250000025000020000002469526.26200000150000015000010000002089322.36100000213395.715000050000082952.5100人均营业收入人均营业利润低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着行政及管理人员比指数增加，企业人均营业收入呈现出增高趋势，人均营业利润呈现出增高趋势。9／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20233.3行政及管理人员比指数与人力资源投入收益情况分析行政及管理人员比指数人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值13.730.54923616.19154804.85中间名次均值16.591.481035322.24154635.01高分10%均值18.591.741543844.76155318.23行政及管理人员比指数与人力资源投入产出率行政及管理人员比指数与人力资源投入边际利润贡献率2018.5916.5913.732.01.74151.481.5101.00.5450.500.0人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着行政及管理人员比指数增加，企业人力资源投入产出率呈现出增高趋势，人力资源投入边际利润贡献率呈现出增高趋势。3.4行政及管理人员比指数与人均薪酬情况分析行政及管理人员比指数高管人均薪酬员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬比例低分10%均值923616.19154804.856.15中间名次均值1035322.24154635.016.76高分10%均值1543844.76155318.239.65高管人均薪酬与员工人均薪酬18000001035322.241543844.7616000001400000923616.19155318.231200000高分10%均值1000000154804.85154635.01800000低分10%均值600000中间名次均值400000高管人均薪酬员工人均薪酬200000010／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20234学历水平员工学历指数88.87注释：整体数据中企业员工大专及以上学历得分按其所占人数百分比加权之和。该指数越高表示企业员工的学历水平越高。如果指数为0，则表示该企业的员工学历均为中专/高中及以下水平。4.0员工学历指数相关指标分析指标员工学研究生人本科人大专人中专及以下历指数员比例%员比例%员比例%人员比例%样本有效9298333326307情况缺失257251162342研究生人员比例集中平均值88.874.8121.3730.7753.5654.47趋势中位数82.333.3620.2025.1610分位49.531.389.1714.7229.5940.1620分位59.611.7312.0117.1045.70中专及4.81本科人49.86以下53人.5621.37员比例30分位66.452.2114.7619.7954.47员比例59.7140分位75.092.9017.3822.29百位分数50分位82.333.3620.2025.1660分位93.014.3622.0727.8230.7770分位104.915.3924.9231.5163.0128.5138.1568.8680分位121.796.64大专人员比例90分位138.909.5436.0962.7674.33说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，员工学历为研究生的占比平均值为4.81%，学历为本科生的占比平均值为21.37%。11／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20234.1员工学历指数与经营收益情况分析员工学历指数营业利润率%年化净资产收益率%高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值6.173.541074850.00129640.72中间名次均值6.686.631217058.76158272.45高分10%均值14.1013.131736386.67253017.41员工学历指数与营业利润率员工学历指数与年化净资产收益率1514.101413.131210106.176.6886.63563.544200营业利润率年化净资产收益率低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着员工学历指数增加，企业营业利润率呈现出增高趋势，年化净资产收益率呈现出增高趋势。4.2员工学历指数与人均营业收益情况分析员工学历指数人均营业收入人均营业利润高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值1285179.19100105.721074850.00129640.72中间名次均值2112644.00144310.721217058.76158272.45高分10%均值3485227.14424062.851736386.67253017.414000000员工学历指数与人均营业收入500000员工学历指数与人均营业利润300000040000020000003485227.14300000424062.8510000002000002112644.0010000001285179.190144310.72100105.72人均营业利润人均营业收入低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着员工学历指数增加，企业人均营业收入呈现出增高趋势，人均营业利润呈现出增高趋势。12／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20234.3员工学历指数与人力资源投入收益情况分析员工学历指数人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值10.650.831074850.00129640.72中间名次均值14.280.961217058.76158272.45高分10%均值15.771.871736386.67253017.41员工学历指数与人力资源投入产出率员工学历指数与人力资源投入边际利润贡献率202.01.871514.2815.7710.651.5101.00.830.9650.500.0人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着员工学历指数增加，企业人力资源投入产出率呈现出增高趋势，人力资源投入边际利润贡献率呈现出增高趋势。4.4员工学历指数与人均薪酬情况分析员工学历指数高管人均薪酬员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬比例低分10%均值1074850.00129640.728.70中间名次均值1217058.76158272.457.66高分10%均值1736386.67253017.417.37高管人均薪酬与员工人均薪酬20000001217058.761736386.67180000016000001074850.00253017.411400000高分10%均值1200000129640.72158272.451000000低分10%均值800000中间名次均值600000高管人均薪酬员工人均薪酬400000200000013／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20235高管价格高管价格指数151.75注释：企业高管平均薪酬与基期主板全行业数据中高管平均薪酬中位数的比值。指数值越高表示高管薪酬水平越高。如果指数为100，则表示该企业的高管平均薪酬为基期主板全行业数据中的中位数值。5.0高管价格指数相关指标分析指标高管价格指数董事长薪酬总经理薪酬高管人均薪酬高工管人人均均薪薪酬酬比与例员高工管薪薪酬酬总总额额比占例员%样本情况有效349301337349348348缺失04812011集中趋势平均值151.751323214.681273713.651084754.877.034.40中位数118.54954100.00930400.00847366.675.773.4110分位56.67418000.00425160.00405113.333.170.8820分位76.03547500.00545200.00543473.333.911.3830分位89.99679700.00680320.00643280.004.492.0540分位106.27802300.00803920.00759673.335.072.59百分位数50分位118.54954100.00930400.00847366.675.773.4160分位133.661112800.001036640.00955440.006.414.3170分位154.101348500.001269240.001101580.007.485.4580分位195.751663400.001577660.001399306.678.946.8790分位273.162573400.002307500.001952666.6712.238.66说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，高管人均薪酬为1084754.87元，董事长薪酬平均值为1323214.68元，总经理薪酬平均值为1273713.65元。14／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20235.1高管价格指数与经营收益情况分析高管价格指数营业利润率%年化净资产收益率%高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值-1.194.61320461.90120208.68中间名次均值7.626.95921409.86153978.66高分10%均值14.1715.533151140.95197855.71高管价格指数与营业利润率高管价格指数与年化净资产收益率1514.172015.53107.62155106.9504.615-1.19-5营业利润率0年化净资产收益率低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着高管价格指数增加，企业营业利润率呈现出增高趋势，年化净资产收益率呈现出增高趋势。5.2高管价格指数与人均营业收益情况分析高管价格指数人均营业收入人均营业利润高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值2193921.5378833.55320461.90120208.68中间名次均值2325326.89189134.43921409.86153978.66高分10%均值3781519.02443421.763151140.95197855.714000000高管价格指数与人均营业收入500000高管价格指数与人均营业利润300000040000020000003781519.02300000443421.7610000002000002193921.532325326.891000000078833.55189134.43人均营业收入人均营业利润低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着高管价格指数增加，企业人均营业收入呈现出增高趋势，人均营业利润呈现出增高趋势。15／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20235.3高管价格指数与人力资源投入收益情况分析高管价格指数人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值18.630.87320461.90120208.68中间名次均值15.731.33921409.86153978.66高分10%均值20.212.523151140.95197855.71高管价格指数与人力资源投入产出率高管价格指数与人力资源投入边际利润贡献率253.02.522.518.6320.212015.73152.01.51.33101.00.8750.500.0人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着高管价格指数增加，企业人力资源投入产出率呈现出U型变化趋势，人力资源投入边际利润贡献率呈现出增高趋势。5.4高管价格指数与人均薪酬情况分析高管价格指数高管人均薪酬员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬比例低分10%均值320461.90120208.682.76中间名次均值921409.86153978.666.28高分10%均值3151140.95197855.7117.32高管人均薪酬与员工人均薪酬3500000320461.90120208.68921409.863151140.953000000低分10%均值2500000153978.66197855.712000000中间名次均值高分10%均值1500000高管人均薪酬员工人均薪酬1000000500000016／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20236领导力利润领导力利润指数104.78注释：企业每投入1000元成本，领导班子带领全体员工所产出的经营利润值。该指数越高表示该企业领导班子经营管理产出的利润越大。如果指数为100，则表示该企业每投入1000元钱，在目前领导班子带领下，能够产生经营利润100元。6.0领导力利润指数相关指标分析指标领导指力数利润营业利润率%年收化益净率资%产人入力产资出源率投人力利资润源贡投献入率边际人均营业收入人均营业利润样本情况有效349349347349349348348缺失0020011集中趋势平均值104.787.407.5916.471.402458566.93203615.82中位数90.578.327.7012.961.031718888.66147449.0110分位-56.91-5.77-4.775.53-0.56810181.51-79609.0920分位9.890.971.207.450.131046683.1715908.4730分位33.603.253.658.850.421254442.5361428.7640分位63.065.956.3310.990.711432348.92100364.64百分位数50分位90.578.327.7012.961.031718888.66147449.0160分位116.2210.729.7614.601.442082722.32210943.1170分位154.1313.5412.6417.922.082524452.52289272.4080分位209.5317.3917.2022.472.633271390.91374755.5890分位323.2025.1821.9930.323.814939850.18618442.89说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，领导力利润指数平均值为104.78，即企业每投入1000元成本，领导班子带领全体员工所产出的经营利润值为104.78。17／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20236.1领导力利润指数与经营收益情况分析领导力利润指数营业利润率%年化净资产收益率%高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值-30.16-26.13672652.38137021.89中间名次均值8.8510.081119913.92156822.28高分10%均值33.3920.861216589.52157890.34领导力利润指数与营业利润率领导力利润指数与年化净资产收益率4033.393020.86302010.08208.851010营业利润率00-10-10-20-20-30-40-30.16-30-26.13年化净资产收益率低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着领导力利润指数增加，企业营业利润率呈现出增高趋势，年化净资产收益率呈现出增高趋势。6.2领导力利润指数与人均营业收益情况分析领导力利润指数人均营业收入人均营业利润高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值1342454.13-341671.84672652.38137021.89中间名次均值2669868.43219751.541119913.92156822.28高分10%均值1858415.99604699.111216589.52157890.343000000领导力利润指数与人均营业收入800000领导力利润指数与人均营业利润250000060000020000002669868.43400000604699.111500000200000219751.5410000001858415.9905000001342454.13-2000000-400000人均营业收入-341671.84人均营业利润低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着领导力利润指数增加，企业人均营业收入呈现出倒U型变化趋势，人均营业利润呈现出增高趋势。18／19©泰达产业人才研究院领导力效益指数报告-新型石化行业-20236.3领导力利润指数与人力资源投入收益情况分析领导力利润指数人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率高管人均薪酬员工人均薪酬低分10%均值9.51-2.15672652.38137021.89中间名次均值17.711.461119913.92156822.28高分10%均值13.604.461216589.52157890.34领导力利润指数与人力资源投入产出率领导力利润指数与人力资源投入边际利润贡献率2017.716.04.461513.604.09.512.01.46100.05-2.0-2.150-4.0人力资源投入产出率人力资源投入边际利润贡献率低分10%均值中间名次均值高分10%均值低分10%均值中间名次均值高分10%均值说明：从上表可以看出，349家本行业上市公司中，随着领导力利润指数增加，企业人力资源投入产出率呈现出倒U型变化趋势，人力资源投入边际利润贡献率呈现出增高趋势。6.4领导力利润指数与人均薪酬情况分析领导力利润指数高管人均薪酬员工人均薪酬高管人均薪酬与员工人均薪酬比例低分10%均值672652.38137021.895.09中间名次均值1119913.92156822.287.17高分10%均值1216589.52157890.347.801400000高管人均薪酬与员工人均薪酬1216589.52120000010000001119913.92157890.34800000高分10%均值600000672652.38400000200000137021.89156822.28低分10%均值0中间名次均值高管人均薪酬员工人均薪酬19／19天津泰达人才发展有限公司