深市上市公司可持续发展信息披露白皮书引言可持续发展关系人类命运和未来，是破解当前全球性问题的“金钥匙”。党中央、国务院高度重视经济、社会、环境的可持续发展，近年来多次作出重要战略部署。党的十九大报告指出，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。2020年，中国正式对外宣布“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”。2021年，“十四五”规划和2035年远景目标纲要中纳入“碳达峰、碳中和”内容，并明确要求实施可持续发展战略，推动经济社会发展全面绿色转型。党的二十大报告指出，坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。为贯彻落实党中央、国务院决策部署，生态环境部、发改委等各相关主管部门陆续出台和完善相关配套规章和规范性文件，不断夯实可持续发展的制度和政策基石，更好地引导和规范企业实践。实现“碳达峰、碳中和”和可持续发展目标，是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，离不开更加有效的金融资源配置。为更好发挥金融服务国家战略、支持绿色发展、践行社会责任的作用，优化资源配置，各监管部门或自律组织积极出台相关金融支持政策，助力经济社会可持续、高质量1发展。作为资本市场核心机构和重要平台，一直以来，深交所积极贯彻可持续发展理念，充分发挥市场枢纽功能，推动提升资源配置效率，积极为绿色低碳可持续发展提供直接融资支持，多措并举引导金融市场服务实体经济转型升级，引导上市公司积极履行社会责任。为了更好地凝聚共识、汇聚力量，推动可持续发展，助力建设人与自然和谐共生的中国式现代化，深交所立足上市公司可持续发展相关信息披露制度，在2021年度上市公司环境信息披露白皮书的基础上，进一步丰富社会责任、公司治理等方面内容，推出《深市上市公司可持续发展信息披露白皮书》，通过分享深市上市公司可持续发展信息披露实践及优秀案例，引导上市公司强化可持续发展信息披露意识，积极践行可持续发展理念，共建可持续发展良好生态。一、深市上市公司可持续发展信息披露主动性持续提高，信息披露质量进一步提升目前，境内资本市场以环境、社会责任和公司治理（ESG）为核心的可持续发展信息披露制度已初步建立，在披露主体和适用范围方面遵循强制披露与鼓励披露相结合的原则，具体披露要求主要集中在定期报告格式准则以及交易所自律监管规则中。深市上市公司在相关规范性要求的基础上，积极践行可持续发展理念，可持续发展（ESG）信息披露的主动性持续提高，信息披露质量持续提升。（一）可持续发展信息披露主动性不断提高2022年度，深交所超过2,700家公司在年报中披露了社2会责任履行情况，近1,100家公司披露了污染防治、资源节约、生态保护等信息，800余家公司发布了独立的社会责任报告、ESG报告或者可持续发展报告（以下统称“可持续发展报告”），单独披露可持续发展报告的公司家数较2021年度增加超过200家，深市上市公司可持续发展（ESG）信息披露主动性持续提高。（二）信息披露整体质量不断提升为了更加客观地评价上市公司可持续发展（ESG）信息披露质量，2022年7月，深交所全资子公司深圳证券信息有限公司发布国证ESG评价方法。国证ESG评价体系吸纳可持续发展框架内的全球共识议题，对接联合国可持续发展目标，同时引入中国特色的可持续发展（ESG）价值观，聚焦“双碳”、创新驱动、乡村振兴、共同富裕等国家战略，发挥贴近本土的优势，在环境、社会责任、公司治理3个维度下，设置了包括15个主题、32个领域的200余个指标，评级结果共设置10个级别，从高到低依次为AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C、D。根据国证ESG评级结果，截至2023年9月末，深市上市公司评价为A级及以上的公司有576家，占深市上市公司总数的比例为21.07%，较2021年末提升6.98个百分点;评价为B级至BBB级的公司数量为2,048家，占深市上市公司总数的比例为74.91%；评级为CCC级以下的公司数量110家，占深市上市公司总数的比例为4.02%，高质量披露可持续发展（ESG）信息的公司群体持续扩大。3表1深市上市公司国证ESG评价结果评级2021年末2022年末2023年9月末家数占比家数占比家数占比AAA401.70%471.83%1294.72%AA853.62%1104.29%1896.91%A2068.77%1525.93%2589.44%BBB44919.11%42016.38%55220.19%BB104744.55%113144.11%109740.12%B43318.43%62924.53%39914.59%CCC743.15%702.73%772.82%CC150.64%50.20%321.17%C10.04%00.00%10.04%D00.00%00.00%00.00%合计2350100.00%2564100.00%2734100.00%（三）关键议题披露不断深化从深市上市公司披露的具体的关键可持续发展议题来看，近两年深市上市公司各项可持续发展议题的披露数量和占比总体上均呈现上升趋势。环境方面，关于应对气候变化，2022年度，披露应对气候变化的转型计划和温室气体排放总量的深市上市公司分别有约6.0%、8.73%，同比均接近翻倍；约34.74%的深市上市公司披露了减少温室气体排放的措施，同比提高9.37个百分点。关于污染物、废弃物防治，2022年度，披露防治污染设施的建设和运行情况、污染物排放信息、废弃物排放信息的深市上市公司占比分别为44.82%、36.94%、8.62%，同比分别提升4.19、2.41、3.30个百分点，排污单位履行污染物信息披露义务及其他上市公司主动披露相关信息的积极性进一步提高。资源利用方面，2022年度，约40.70%的4深市上市公司披露了为实现循环经济而实施的具体措施，29.21%、15.26%的深市上市公司披露了能源、水资源节约目标及具体措施，同比均有明显提高。社会责任方面，关于员工健康与发展，2022年度约73.88%的深市上市公司披露了保障员工健康与安全的措施，同比提升11.78个百分点，91.52%的深市上市公司披露了员工职业发展与培训的情况，在较高披露比例的前提下同比继续提升。客户服务方面，2022年度分别有54.33%、12.07%的深市上市公司披露了产品及服务安全与质量、数据安全与客户隐私保护的相关内容，同比分别提升15.86、4.61个百分点，上市公司对客户隐私的重视程度明显提高。公益慈善及服务乡村振兴方面，深市上市公司2022年度公益慈善活动等社会贡献的披露比例略有提升，服务乡村振兴的披露比例有所下降，这主要与我国已打赢脱贫攻坚战有关。另外，当前世界政治、经济环境下，深市上市公司愈发重视供应链安全稳定，2022年度，超四分之一的公司披露了加强供应链风险管理、保障供应链安全稳定的相关内容，同比提高了近6个百分点。治理方面，2022年度约22.75%的深市上市公司披露了可持续发展相关治理机制，同比提升5.61个百分点，上市公司对可持续发展（ESG）管理的重视程度进一步提升；约32.01%的深市上市公司披露了反腐败、反贿赂、阳光采购等防范商业贿赂与不正当竞争的相关措施及实施情况，同比提升7.74个百分点，上市公司持续促进营商环境优化。5表2近两年深市上市公司可持续发展信息披露情况主要议题2021年度2022年度披露家数占比披露家数占比应对气候变化的转型计划893.16%1696.00%温室气体排放总量1244.40%2468.73%减少温室气体排放的措施71525.37%97934.74%污染物排放信息97334.53%104136.94%环境废弃物排放信息1505.32%2438.62%社会责任防治污染设施的建设和运行情况114540.63%126344.82%治理为实现循环经济而实施的具体措施86030.52%114740.70%能源节约目标及具体措施59621.15%82329.21%水资源节约目标及具体措施2689.51%43015.26%保障员工健康与安全的措施175062.10%208273.88%员工职业发展与培训的情况254690.35%257991.52%加强供应链风险管理、保障供应链安56520.05%73125.94%全稳定的情况产品及服务安全与质量108438.47%153154.33%数据安全与客户隐私保护692.45%1204.26%公益慈善活动等社会贡献236183.78%243286.30%服务乡村振兴的情况82629.31%71325.30%可持续发展相关治理机制48317.14%64122.75%防范商业贿赂与不正当竞争的措施68424.27%90232.01%二、2022年度深市上市公司可持续发展信息披露优秀案例深市上市公司积极践行可持续发展理念，通过发展自身业务、规范公司治理、提高信息披露质量、履行社会责任等举措，从微观层面助力推动落实国家可持续发展战略和目标实现，涌现出一批可持续发展实践和信息披露的“领跑者”。为充分展示深市上市公司优秀实践，发挥示范引领作用，本白皮书对标联合国2030年可持续发展议程和我国可持续发展战略和目标要求，选取新兴产业技术创新、传统产业转型升级、能源绿色低碳发展、节能减排、保障粮食安全、巩固6脱贫攻坚成效、保护员工权益、应对气候变化、可持续治理机制、反不正当竞争等10大议题，同时基于上市公司可持续发展信息披露质量，参考国证ESG评价级别，选取了14家可持续发展实践和信息披露的优秀案例，分享深市上市公司在相关议题下的可持续发展实践和信息披露情况。（一）战略性新兴产业公司深入贯彻创新驱动发展战略，以技术创新为实体经济注入新的增长动能科技创新是调整产业结构、促进社会经济可持续发展的动力和保障，战略性新兴产业已成为经济发展的重要引擎。截至2023年9月末，深市公司中有超过1,300家战略性新兴产业公司，占比近五成。上述公司2022年度累计研发投入约3,600亿元，同比增长21.18%；2020年至2022年连续三年整体研发投入强度高于5%，达到高研发强度区间，研发投入强度较深市上市公司整体水平高约2个百分点。上述公司中约26%披露了单独的可持续发展报告，并在其中披露了公司积极落实国家创新驱动发展战略，通过技术创新等举措突破关键核心技术、助力产业升级的具体情况，其余公司则通过定期报告等信息披露文件披露了相关信息。案例一：宁德时代（300750）坚持高水平研发投入，提供绿色创新产品与解决方案公司自2018年度登陆深交所创业板即开始披露年度社会责任报告，从2022年开始披露环境、社会与公司治理（ESG）报告。公司依据深交所《上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》以及《创业板上市公司业务办理7指南第2号——定期报告披露相关事宜》附件一《上市公司社会责任报告披露要求》编制2022年度ESG报告，编制过程符合全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》，同时参考联合国2030年可持续发展目标（SDGs）、明晟(MSCI)ESG评级及标普道琼斯可持续发展指数（S&PDJSI）企业可持续发展评估所关注的议题。2022年，公司坚持以技术创新为客户提供绿色产品和解决方案，累计投入研发费用155.10亿元，占营业收入的4.72%，研发范围覆盖从材料生产、电芯制造、系统集成到回收全产业链。公司主要通过披露本年度重要研发成果的方式，向投资者展现公司通过技术创新推动经济社会可持续发展的成效。公司披露其2022年正式发布CTP3.0麒麟电池，通过多功能弹性夹层、大面水冷、一体化能量单元等技术革新，实现安全、效率、低温性能以及使用寿命的全面提升。该电池系统集成度创全球新高，能量密度达255Wh/kg，体积利用率提升至72%，可实现整车超1,000公里续航。公司披露其基于车电分离模式和组合换电整体解决方案，发布换电服务品牌EVOGO，着力化解新能源汽车续航里程、补电便捷性及购置使用成本方面的三大痛点。其换电块基于CPT和电池管理系统（BMS）技术，具有能量密度大、可靠性高、续航能力强等特点，并能实现自由组合以匹配里程需求；快换站具有占地小、容量大、流通快、全气候等优势，通过新能源高效、灵活、安全的使用和补充助力“车电分离”，进一步拓宽新能源汽车的可及性。8案例二：迈瑞医疗（300760）聚焦医学痛点难点，持续推动医疗设备研发创新公司自2018年上市以来持续披露社会责任报告或可持续发展报告，其2022年《可持续发展报告》主要参照全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》和联合国《可持续发展目标企业行动指南》进行编制。在贯彻国家创新驱动发展战略方面，公司以临床需求为导向，通过研发创新解决临床痛点，以求更好地满足患者的需求、提高诊疗效果，并通过在可持续发展报告中披露主要研发成果的方式，响应利益相关方了解公司的需求。一是公司发布的首款无创呼吸机SV70为慢阻肺病人提供更好的呼吸治疗手段。SV70融合涡轮感知的多信号触发技术，能够以更高的涡轮频率和更快的泄漏补偿能力让机器能精准识别病人呼吸转换需求，快速作出调整和供气补偿，从而更好地满足不同患者的呼吸需求。二是公司推出的眼科专用超声“决明”系列为眼部疾病诊断提供新的技术支持。“决明”系列具有针对眼部的优化图像模式，同时具备更丰富的测量参数和眼科专科工作站软件，填补了国内眼科彩超设备的空白。三是公司研发的细胞形态学分析仪实现不同景深下捕捉每个细胞20张图像的技术，合成一张张高清、高还原度的细胞图片，一小时能完成60个样本检测，效率接近人工镜检的10倍。该产品能够改善人工镜检存在的在临床需求增长、标本量逐渐增加，医院检验科人才不足、专业训练不够情况下，形态学复检工作开展不理想，基层医院错检漏检风险上升的问题。9（二）传统产业公司积极践行“双碳”战略，不断推进经营模式、生产方式绿色转型深市上市公司中有100余家处于钢铁、石化、水泥、建材、采矿、交通运输、电力等高能耗、高排放的传统产业领域。上述企业积极落实国家“双碳”战略和供给侧结构性改革要求，将绿色发展理念融入生产经营的各环节中，积极构建绿色低碳循环发展的生产经营体系，以节能、减排、增效为目标，提升传统产业绿色化水平。案例三：天山股份（000877）聚焦减碳固碳两大领域，加快推动绿色低碳转型公司从2021年开始披露《环境、社会及管制(ESG)报告》。公司编制本年度报告过程中主要参考深交所《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》、全球可持续发展标准委员会（GSSB）《可持续发展报告指南》（GRI标准）和联合国2030年可持续发展目标（SDGs）。公司主要从事水泥、熟料、商混、骨料的制造与销售，公司在本年度ESG报告中围绕减碳和固碳两大行动领域，披露了公司加快绿色低碳转型的有益做法。在减碳方面，一是积极开展原燃材料替代。2022年，公司利用替代原料420.63万吨、替代燃料10.71万吨标煤，可减排二氧化碳203万吨。其中利用电石渣替代硅酸盐原料生产水泥熟料236.41万吨，减排104.02万吨二氧化碳。二是持续提高能源使用效率。公司重视生产线的能耗治理，报告期内，52条熟料线和90台水泥磨指标已达标。同时，公司努力提高各耗能环节的能效水平，实施窑系统优10化、篦冷机改造、风机节能技改等，预计每年节电3.93亿千瓦时、节约标煤11.26万吨、减排二氧化碳30.4万吨。2022年，熟料单位产品综合能耗达到107.49千克标准煤，较去年下降1.9千克标准煤，熟料单位产品综合电耗达到51.76千瓦时，下降2.2千瓦时。三是扩大可再生能源应用。公司积极布局可再生能源发电项目，累计建成光伏发电装机20.79兆瓦，报告期内发电1,834.36万千瓦时，减排二氧化碳1.29万吨，完成14个光伏发电项目招标，总装机容量达71.33兆瓦。在固碳方面，公司继续实施碳捕捉示范项目，同时积极试点绿色矿山建设，提升企业林草固碳能力。（三）新能源产业快速壮大，推动能源绿色低碳发展近年来，我国可再生能源产业发展迅速，风电、光伏等清洁能源设备生产规模居世界第一，多晶硅、硅片、电池和组件占全球产品的七成以上。截至2023年9月末，深市上市公司中，有120余家属于战略新兴产业中的新能源、新能源汽车产业，市值合计3.64万亿元，约占深市上市公司总市值的十分之一。近两年，深市新能源、新能源汽车产业上市公司分别实现营业收入合计9,832亿元、16,500亿元，同比增长39.57%、67.82%；分别实现净利润合计586亿元、1,366亿元，同比增长74.40%、133.12%。新能源相关产业公司的高速发展，加大了清洁能源的供给和使用，有效推动我国能源体系转型和能源绿色低碳发展。案例四：TCL中环（002129）提供低碳高质产品，助力能源绿色转型11公司自2016年开始披露可持续发展报告。2022年度，公司依据深交所《上市公司业务办理指南第2号——定期报告披露相关事宜》附件一《上市公司社会责任报告披露要求》，同时参考全球可持续发展标准委员会（GRI）《可持续发展报告标准》，结合公司现阶段发展水平和可持续发展实际情况编制可持续发展报告，并主要从研发创新和低碳产品两个方面，展现其在实现为客户提供低碳高质产品，助力能源绿色转型方面的主要措施。在研发创新方面，公司结合光伏产品的研发特点制定并执行《技术项目管理制度》《知识产权管理制度》等规章制度，制定并实施研发激励相关政策。报告期内，公司研发投入达37.71亿元，同比增长46.34%。在低碳产品方面，公司整合G12大尺寸硅片及高效叠瓦组件技术，持续推出全生命周期更低排放的光伏产品。公司推出的55P单玻组件依托叠瓦技术无电池片间距的技术特性和全并联电路结构设计，较常规同版型组件拥有更高的封装密度和功率输出，全方位提升发电表现，并具备更优的抗热斑性能，为客户带来更高的发电量收益和更低的BOS（系统平衡）成本，降低产品使用所需耗电量，最高发电效率可达21.7%。公司的G12、叠瓦组件产品均已通过法国权威机构碳足迹认证。截至2021年12月，TCL中环叠瓦组件法国碳足迹最低已达到每千瓦504kg二氧化碳当量，较2020年普遍下降8%-10%；硅片产品法国碳足迹最低亦达到22kg二氧化碳当量。据南德认证检测公司新能源研究院测算，公司每年出货光伏产品在全生命周期将为社会提供超过4万亿千瓦时清洁12能源电力，减排约20亿吨二氧化碳当量。案例五：比亚迪(002594)构建新能源全产业链绿色布局，以技术创新为人类社会可持续发展提供绿色方案公司自2010年度开始编制社会责任报告。2022年度，公司主要依据香港联交所《环境、社会及管治报告指引》及深交所《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》，并参考联合国可持续发展目标（SDGs），全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告标准》，中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南(CASS-CSR4.0)》编写社会责任报告。在推动能源绿色低碳发展方面的信息披露，公司主要从在储能、太阳能、新能源汽车、轨道交通等领域取得的绩效，向利益相关者展现公司的新能源生态闭环。比亚迪储能专注于储能系统及设备的技术研发和推广应用，已形成集储能产品研究、开发、制造、销售、服务、回收于一体的完整产业链，产品覆盖电网储能、工商业储能、家庭储能等应用领域，已为国内外数百个储能项目提供安全可靠的储能系统解决方案，新能源产品远销至全球6大洲，400多个城市。截至2022年12月31日，总出货量已近7GWh。比亚迪太阳能致力于以科技创新和实际行动建设清洁高效能源体系，目前已拥有硅片加工，电池片、光伏组件制造，光伏系统等全产业链布局。公司太阳能光储用一体化解决方案保证电力平衡供应，保障清洁电力持续稳定输出，实现收益增长，适用于户用分布式光伏、工商业分布式光伏、大型地面电站、农光互补、渔光互补等应用场景。新能源汽车是13比亚迪多元产业从取能、储能到用能完整闭环中关键的组成部分，目前已涵盖私家车、出租车、城市公交、道路客运、城市商品物流、城市建筑物流、环卫车等七大常规领域和仓储、港口、机场、矿山专用车辆等四大特殊领域，实现全市场布局。云轨云巴是公司为社会提供的“治堵”解决方案，围绕智能智慧、绿色低碳、高效节约等方面不断升级，助力城市交通高质量发展。（四）农业相关公司持续提质增效，切实保障粮食安全我国高度重视农业发展，解决人民吃饭问题是治国安邦的首要任务。公开数据显示，2022年，我国粮食总产量68,653万吨，同比增长0.5%，连续8年稳定在1.3万亿斤以上；猪牛羊禽肉产量9,227万吨，同比增长3.8%。深市上市公司中，有100余家属于农林牧渔业、农副食品加工、食品制造等农业相关产业，2021年、2022年分别实现营业收入合计10,585亿元、11,841亿元，同比增长分别为12.33%、11.87%，为解决人民吃饭问题作出重要贡献。上述公司有约34%披露了单独的可持续发展报告，具体展示了助力国家粮食安全和促进农业相关产业可持续发展的情况。案例六：新希望（000876）开展节粮行动，守护粮食安全公司是农业产业化国家重点龙头企业，业务涉及饲料、养猪、白羽肉禽及食品等。截至2022年度，公司已发布15份企业社会责任报告。2022年度，公司依据全球可持续发展标准委员会《可持续报告发展标准》、国际标准化组织《ISO1426000：社会责任指南（2010）》、中国标准化研究院国家标准《社会责任报告编制指南》（GB/T36001-2015）以及《创业板上市公司业务办理指南第2号——定期报告披露相关事宜》附件一《上市公司社会责任报告披露要求》编制企业社会责任报告。公司在社会责任报告中披露积极参与保障粮食安全的行动，贯彻党的二十大报告中提出的“全方位夯实粮食安全根基，牢牢守住十八亿亩耕地红线”的国家战略要求，并从全链节粮，源头节粮、智慧节粮和协同节粮四个方面，披露公司在守护粮食安全方面的实践。一是全链节粮，强化闭环管理。公司将节粮专项行动延伸至全产业链的各个环节，强化全产业链闭环管理，抓实抓细关键节点的粮食节约行动，统筹推动节粮目标高质量达成。二是源头节粮，完善饲料配方。公司采取“提效、开源、调结构”的配方节粮措施，提升现有饲料的使用效率、增加可使用的原料种类、优化和调整饲料结构，综合落实配方节粮工作。三是智慧节粮，推动数智养殖。公司重视养殖、猪只培育、猪场管理的数字化、智慧化升级，培育和发挥数字技术优势，助力节约饲料、节约粮食。四是协同节粮，凝聚产业力量。公司通过加强产业联动，鼓励和号召上下游企业、各科研单位和社会团体参与到节粮专项行动中，共同助力粮食安全。（五）落实节能减排相关要求，提升资源使用效率我国是资源需求大国，加快资源使用方式，提高资源使用效率，努力用最小的资源环境代价取得最大的社会经济效益，是实现可持续发展的重要举措。上市公司作为实体经济15稳定健康发展的领头羊、排头兵，认真落实我国《节约能源法》和国务院《关于印发“十四五”节能减排综合工作方案的通知》等政策要求，大力推动节能减排，提升能源、水资源使用效率，为实现“双碳”目标奠定基础。案例七：潍柴动力（000338）多措并举实现资源能源高效利用，推动自身节能降碳目标的实现公司从2016年起编制《环境、社会及管制报告》/《社会责任报告》。公司依照香港联交所《主板上市规则指引》附录二十七“环境、社会及管治报告指引”等规则编制2022年度ESG报告，同时参考了全球可持续发展标准委员会(GSSB)发布的《GRI可持续发展报告标准》、中国社科院经济学部CSR中心《中国企业社会责任报告编制指南》等标准，以及明晟指数ESG评级等主流资本市场ESG评级指数。2022年度，公司披露严格遵守《节约能源法》等法律法规，坚持“节能减排、提质增效、绿色发展”的能源管理方针，并从以下方面具体披露了公司落实节能减排相关环境社会责任的实践：一是加强节能降耗政策研究。公司紧跟国家政策部署要求，改善公司能源结构，拓宽公司能源发展路径。二是规范体系流程建设。公司建立节能遵法贯标机制、全过程管理控制机制、节能技术进步机制和节能文化促进机制，借助能源评审、内部审核、管理评审和第三方监督审核等方式持续提升公司能源管理水平。三是构建常态管控监察模式。公司通过建立“全面预算+KPI+PPC”考核激励政策、“四级”监察体系、“双周通报”机制强化用能过程管理，激发员工16主动节能意识。四是建立常态化能源管理人才队伍培养机制。公司搭建能源管理内训师队伍，开发能源管理培训课程体系，提升内训师培训技能。同时，公司通过列示具体实践案例，进一步展示公司节能减排绩效。公司在一号工厂应用余热和蒸汽点供试点改造项目，通过试车烟气、试车循环水、空压机的余热回收和蒸汽点供的方式实现一号工厂蒸汽自产自用，实现年度节约蒸汽2,800吨，年度节约总金额55万元；公司通过对烟气处理及喷漆尾气处理设备实施主附设备联动、变频改造、自动化控制运行主控参数强关联处理，在保证处理效果的同时避免能源浪费，实现年度节约电量225万千瓦时，年度节约总金额180万元。案例八：欣旺达（300207）多维度开展节能减排工作，逐步实现绿色生产公司已连续三年披露环境、社会及公司治理（ESG）报告。2022年度，公司参照《全球报告倡议组织可持续发展报告标准》、联合国可持续发展目标（SDGs）及中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南》，并结合公司实际情况编制了环境、社会及公司治理报告。报告中，公司具体披露了从管理节能、技改节能、能管体系、节能考核、节能培训以及节能宣传6个方向出发，制定和开展的2022年度节能工作情况。在管理节能方面，公司主要从节能减排月度例会、节能百日攻坚战行动、现场节能稽查等方面开展工作。在技改节能方面，一是选用高效能设备，制定经济运营参数标准，17优化输送管网及维护标准，并按需合理调节减压装置，以降低管网压损压降、减少泄露问题；二是在冷冻站设计阶段优先选用技术先进、高效节能设备，建立BAS远程智能集控系统，判断系统中每台设备在不同工况下的效能，给出不同工况下设备组合的运行策略，实现空调系统效率最大化。在能管体系方面，公司由节能委员会统筹推动事业部分子公司完成能源管理体系建设，搭建智慧化能源管理信息系统。在节能考核方面，公司从年度节能量评价、季度节能考核评价、月度绩效合约及个人节能改善提案四个维度深化节能考核体系。在节能培训和节能宣传方面，公司定期进行集团内部培训，开展多项节能宣传活动。公司使用的主要能源为电力、汽油和柴油，为逐步减少化石能源依赖，公司扩大使用清洁能源，已于河南禹州、深圳光明、惠州博罗等园区布局光伏发电，装机总容量67.42MV，报告期内共发电75,655.39MWh。2022年度，公司能源管理工作取得了积极成效。公司单位万元产值能耗对比2021年下降8.2%，完成79项管理/技改项目，实现收益1,631万元，减少二氧化碳排放17,488吨二氧化碳当量。截至2022年末，公司母公司及旗下共8家公司通过ISO50001能源管理体系认证，且按计划完成体系内外审工作，不断完善运行体系，保证其有效性。（六）践行社会责任，巩固脱贫攻坚成效2020年底，我国如期全面完成脱贫攻坚任务，历史性消除绝对贫困，提前10年实现了联合国2030年可持续发展议18程减贫目标。2021年3月，中共中央国务院发布《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》，在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，提出要求进一步接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。上市公司是巩固脱贫攻坚成效、助力乡村振兴的重要参与者。2021年、2022年，深市上市公司分别有超过2,300家、超过2,700家披露了履行社会责任的情况，分别有29.31%、25.30%披露了助力巩固脱贫攻坚成效、助力乡村振兴乡村的情况。案例九：平安银行（000001）践行金融普惠理念，全面助力乡村振兴截至目前，公司已发布十四份社会责任/可持续发展年度报告。公司依据国际标准化组织ISO26000：2010《社会责任指南》、全球可持续发展标准委员会（GSSB）《可持续发展报告指南》、深交所《上市公司业务办理指南第2号——定期报告披露相关事宜》附件一《上市公司社会责任报告披露要求》《金融机构环境信息披露指南》（JR/T0227-2021）、《深圳市金融机构环境信息披露指引》，同时参考《气候相关财务信息披露工作组（TCFD）建议报告》相关披露建议编制《2022年可持续发展报告》。公司从组织领导、惠农产品和多方合作等方面，披露公司提供高质量的金融服务、夯实现代化农业农村根基方面的实践经验。在组织领导方面，公司制定《乡村振兴金融三年（2023—2025年）发展规划》，通过融资、融智、品牌和科技四大赋能，推动综合金融与三农场景结合。2022年，公司投放产19业扶贫和乡村振兴支持资金330.78亿元，累计投放692.54亿元，累计帮扶人数超103万。公司涉农贷款余额为1,060.08亿元，较上年末增长7.1%。在惠农产品方面，公司构建了服务于大中型企业、小微企业和农户的一体化涉农贷款体系。针对大中型企业，公司持续关注国计民生重点领域，向北大荒集团发放10亿元乡村振兴贷款，专款用于下属农场农户及粮食经销商的农产品采购工作。针对涉农个体、小微企业贷款门槛高、贷款难等痛点，公司推出平安惠农贷、微e贷产品差异化授信政策，降低贷款准入和审批门槛，围绕海水养殖、鲩鱼养殖等多个涉农核心企业上下游或地方特色产业定制场景，提供专项优惠利率。公司全面推动乡村振兴借记卡发放，配套多项涉农优惠与权益。报告期内发放乡村振兴借记卡发卡90,439张，累计发卡113,930张。在多方合作方面，公司联合多方力量构建服务合力，积极寻找政府合作契机，持续深化与广西百色的乡村振兴战略合作。公司全力服务政府金融业务，凭借成熟的乡村金融产品和专业化服务能力，落地首单乡村振兴政府引导基金托管资格，总规模100亿元。（七）注重员工权益保护，保障员工健康和职业发展切实保障员工健康与安全、合理有效的员工培养及职业发展路径是企业成为“百年老店”的关键因素，也是促进经济可持续增长、促进充分就业、保障劳动者权益的重要环节。上市公司是我国解决人口就业的重要力量。深市上市公司202022年末员工数量超1,200万人，较2021年末增加约4%。2022年度，有约74%的深市上市公司披露了保障员工健康与安全的措施，同比大幅提升近12个百分点，有92%的深市上市公司披露了员工职业发展与培训的情况。案例十：智飞生物（300122）推动员工培训和激励体系建设，促进公司人才可持续发展截至目前，公司已发布6份社会责任报告。2022年，公司参考全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRI标准）、国家标准《社会责任报告编写指南》(GB/T36001-2015)、深交所《上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》编写《2022社会责任报告》。公司注重人才的发展与保留，员工流失率由2018年的14.51%降低至2022年的8.55%。公司在本年度社会责任报告中，主要从员工培训、薪酬体系、福利待遇、职业发展等方面披露相关实践。一是结合公司战略及个人发展需要，为员工提供全面培训机会。公司搭建起涵盖新员工培训、专业岗位培训、领导力培训等多个项目的培训体系。2022年，公司总部及子公司开展多项培训累计290,745小时，员工平均受训时数达58.71小时。二是实行以责任、能力、绩效为核心计酬依据的薪酬制度。公司董事会下设薪酬与考核委员会，对公司薪酬制度执行情况进行监督。全体员工的薪酬组成均含有基础薪资和可变部分的奖金激励，确保员工合理分享公司经营成果并发挥薪酬的激励作用。三是按时足额缴纳员工各类社会保险和住房公21积金以及各项法定福利费用，并为员工提供额外的福利待遇，包括购买补充医疗保险、安排年度体检、福利假期、节日福利等。四是在员工持股计划方面进行了积极探索，上市以来共推出三期员工持股计划，分别惠及员工445名、761名和1,923名。五是健全人才考核、选拔和晋升机制，根据员工的业绩、贡献、能力和岗位匹配度，分别设立销售类、职能类职位晋升通道，每年至少提供一次晋升机会。案例十一：美的集团（000333）秉持“员工第一”理念，持续提升员工职业健康和安全管理水平公司从2021年开始披露ESG报告。公司参考了全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准（GRIStandards）》编制《2022美的集团ESG报告》。公司在严格遵循职业健康与安全相关法律法规的基础上，不断改善员工的作业环境，在员工健康与安全方面的ESG实践颇具亮点。对此，公司主要从以下方面进行披露，以增进投资者对公司的了解。一是在集团总部及下属各事业部、产品公司均设置安全生产委员会，负责集团及事业部安全生产和职业健康管理工作，工厂各职能部门牵头成立工厂安全分委会，夯实安全责任制。2022年，美的集团EHS（环境、健康、安全）专职管理人员320人，EHS总投资达2.28亿元，20万损失工时事故率0.072（同比下降25.9%），全年未发生一般生产安全责任事故。二是大力推进安全合规、风险排查、隐患治理的双重预防机制。2022年，集团巡检任务派发620,658次，发现并整改隐患402,920项，员工隐患随手拍共计提交471,895项。三是致22力于提高设备运行的安全性和可靠性，减少设备运行、维护保养以及维修等过程中产生的危害，确保设备安全、稳定、长周期运行。2022年，美的编制了第一份集团层面的《设备安全技术规范》及《设备通用安全标准检查表》，针对高风险设备（自动化线及机器人）启动自动化设备安全标准化，并规范非常规作业管控流程。四是建立全面的健康与安全管理及培训体系。公司开发录制了《设备安全防护标准》《安全行为观察》《环保及化学品管理》《EHS体系运行手册解读》等课程，2022年课程培训覆盖员工达2,516人次。（八）关注气候变化等核心议题，提前识别应对风险气候变化已是当今时代的“根本性问题”。面对全球变暖以及不断增加的极端天气等气候风险，增强适应气候变化的能力愈发重要。在此背景下，深市上市公司对应对气候变化的重视程度也不断提升，2022年度，披露应对气候变化的转型计划、温室气体排放总量、减少温室气体排放的措施的深市上市公司分别占比约6.0%、8.73%、34.74%，同比均明显提升。案例十二：阳光电源（300274）主动识别气候变化带来的风险和机遇，将其纳入公司整体战略规划公司自2015年度开始编制社会责任报告，于2021年和2022年披露可持续发展报告。公司主要依据全球报告倡议组织GRI《可持续发展报告标准（2021年版）》、TCFD《气候相关财务信息披露工作组建议报告》、深交所《创业板上市公司业务办理指南第2号——定期报告披露相关事宜》附件23一《上市公司社会责任报告披露要求》与中国社科院《中国企业社会责任报告编制指南4.0》等相关文件编制本年度可持续发展报告。公司主要从治理、风险管理、碳排放管理、碳中和路线等维度，详细披露公司应对气候变化的实践，主要亮点如下：在治理维度，公司采用PDCA（策划-实施-检查-处置）的模式和基于风险的思维，最大限度降低气候带来的不利影响，并利用出现的机遇。在策划层面，各部门通过对气候相关风险和机遇的识别，评估其在短期、中期、中长期、长期对公司财务运营的影响，确定相应的气候相关指标目标及实现结果所需的资源；在实施层面，通过完善相关的规章制度、建设所需的系统平台、实施风险控制措施等方式执行所做的策划；在检查层面，对实施过程及结果进行监视及绩效评价，并形成结果（如可持续发展报告等）；在处置层面，依据监测及评价的结果，采取必要的改善提升措施，改进管理的绩效和有效性，并定期向公司高层汇报。在风险管理维度，公司将所面临的气候风险分为实体风险和转型风险，从影响区域、时间维度、影响强度等方面，综合评估相应风险对公司的影响，并制定针对性的应对方案。如实体风险方面，公司识别出气候变化导致海平面上升的风险，识别出可能对中国上海、印度班加罗尔、泰国春武里的办公和业务开展区域造成中长期影响，应对措施包括公司战略部门提前规划，将海平面上升风险大的区域内厂区及办公区向高纬度地区搬迁，采购部门开发同品类多地区供应24商，确保原材料供应；转型风险方面，公司识别出各国政府可能制定进出口碳税的政策风险，可能对公司采购销售成本造成较大影响，应对措施主要为公司生产运营全流程减碳，减少碳排放，实现碳税及碳市场交易运营成本降低等。在碳排放管理和碳中和路线维度，公司从2020年起开展企业碳盘查工作，2022年建立企业自主盘查能力，并将盘查边界拓展至印度、泰国工厂。通过碳盘查，掌握公司各运营环节的碳排放数据，为应对气候风险等提供基础数据支撑。公司加入RE100倡议（推动企业向100%可再生电力过渡倡议），承诺到2028年在全球制造和运营中使用的电力100%为可再生能源。为此，公司制定了短、中、长期行动计划，并将目标分解至各部门，战略部门监督目标执行情况并及时优化目标值和相应减碳措施。（九）持续完善可持续发展治理机制可持续发展（ESG）不仅是塑造企业品牌形象的“软实力”，更是推动企业高质量的“硬准则”。近年来，随着国家可持续发展政策和“双碳”战略的推进，资本市场对可持续发展（ESG）的关注度在不断提升。深市上市公司对可持续发展（ESG）愈发重视，部分公司主动将可持续发展（ESG）融入企业发展战略之中，逐步建立健全了企业的可持续发展（ESG）制度体系和管理架构，为更好践行可持续发展（ESG）理念，促进企业可持续发展打下坚实基础。2022年度，约22.75%的深市上市公司披露了可持续发展相关治理机制，如可持续发展（ESG）风险管理、董事会可持续发展（ESG）委25员会的设置、针对可持续发展（ESG）问题与利益相关方的沟通等方面内容，同比提升5.61个百分点。案例十三：汇川技术（300124）建立ESG治理体系夯实内部管理基础、提高信息披露有效性公司从2020年开始编制《环境、社会与公司治理（ESG）报告》，截至目前已发布三份ESG报告。公司主要依据深交所《上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》及《创业板上市公司业务办理指南第2号——定期报告披露相关事宜》附件一《上市公司社会责任报告披露要求》等规则编制本年度ESG报告。在可持续发展治理机制方面，从事主要从ESG治理架构、ESG策略和实质性议题管理三个方面进行披露。公司建立了自上而下的ESG治理架构，制定相应ESG策略并持续更新。公司董事会全面监督和管理ESG事宜，并履行相关策略、目标和具体事务的最高决策权。2022年12月，公司成立可持续发展委员会，由总裁担任委员会主任、ESG相关重点事业部和部门的主要负责人担任委员，负责指导公司所有一级部门和各分子公司开展ESG管理工作并跟踪其进展。委员会下设可持续发展办公室，负责推动应对气候变化等重点ESG议题管理措施的落地。公司可持续发展委员会定期召开沟通会议，面向包括董事会成员在内的经营管理团队汇报公司ESG管理整体工作的进展和绩效，并听取其意见和建议。公司制定并持续更新ESG策略。公司持续关注自身ESG26与可持续发展方面的内外部影响，报告期内聚焦“公司治理”“精益创新”“低碳先驱”“责任生态”“人才发展”“绿色运营”六大层面，将ESG管理融入公司生产运营各环节以及所有业务决策中。公司还建立了科学的实质性议题管理机制。一是致力于与各利益相关方建立长期稳定的沟通机制。2022年，公司与客户、员工、股东及投资人、政府及监管机构、供应商与合作伙伴、社区代表等重点相关方及其代表进行积极沟通，通过定期会议、管理体系、项目往来等机制以及网站、媒体、会议、报告、活动等渠道收集其对于公司ESG管理工作的反馈和建议，针对相关方关注的议题开展重点管理以进一步回应其期待和诉求。二是建立完善的实质性议题分析流程。公司基于上一年度利益相关方问卷调研及议题重要性评估结果，根据公司地理区位、业务活动、业务关系等业务背景和公司ESG管理现状、对利益相关者产生的影响等ESG背景，对标当前业务所涉ESG相关政策热点，聚焦同业及价值链相关企业重点关注议题，结合外部专家意见从议题对于公司自身和外部利益相关方的影响两个层面对实质性议题予以识别。可持续发展委员会审核批准高影响程度的实质性议题，并在年度可持续发展报告中予以重点披露。（十）强化反舞弊和反商业贿赂合规机制反舞弊和反商业贿赂是优化营商环境、促进企业长远健康发展的重要举措。2021年9月，中央纪委国家监委会同有关单位联合印发《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》，27要求坚决查处实施重大商业贿赂的行为；2023年7月，中共中央、国务院印发《关于促进民营经济发展壮大的意见》，提出构建民营企业源头方法和治理腐败的体制机制。深市上市公司披露反舞弊、反商业贿赂等防范不正当竞争相关信息的主动意识不断增强，2022年度有900余家深市上市公司披露了相关信息，占比32.01%，同比提升近8个百分点。案例十四：中兴通讯（000063）完善制度反腐体制机制，保障公司发展行稳致远公司自2009年起，已连续15年向社会发布可持续发展报告/企业社会责任报告。公司依据《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录二十七《环境、社会及管制报告指引》以及深交所《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》，并参考全球报告倡议组织（GRI）标准2021版本、联合国全球契约十项原则、ISO26000社会责任指南等要求编制本年度可持续发展报告。公司对腐败行为一直秉持“零容忍”态度，通过反腐败工作的开展，打造“风清气正”的内部环境，并主要从以下方面披露其反腐败工作的开展情况：一是强化反腐败制度体系建设。公司设立内控审计单位，独立开展审计、稽查、监察等工作，向董事会汇报工作，不受其他部门或人员干涉。公司开设专门举报邮箱，鼓励知情者积极举报腐败行为，并对举报者予以保护和奖励。二是细化完善工作制度与流程。公司制定《中兴通讯员工守则》《责任追究管理办法》《中兴通讯举报受理及调查工作规范》等一系列规章制度，为反腐败工作提供全面的制度支持，28并不断提升规范的适用性和有效性。公司通过业务与合规IT系统的对接和IT工具的使用，优化反贿赂合规管理流程，并强化持续监督。2022年，公司完成商业伙伴采购交易、商业赞助、公益捐赠、提供外部差旅等6大领域专项检查，同时以风险为导向在全球范围内选择包含南非、哥伦比亚等9个子公司开展反贿赂合规检查，覆盖礼品款待等多个反贿赂风险领域。三是积极推进培训宣传。公司注重对员工的廉洁从业教育，通过多种平台发布廉洁制度、案例通报、相关法律法规等信息，不断提升全员反腐败合规意识。同时，公司通过对选定的一百多家商业伙伴管理人员或关键岗位人员进行线上反贿赂合规培训，强化商业伙伴反贿赂合规管控。四是强化法律研究和风险管理。公司全球法律政策研究院开展专项法律研究，发布《反贿赂国别法律汇编白皮书》，包含对25个国家反贿赂法律法规的专项研究成果。公司每年按照年度风险评估计划对相关实体和业务进行系统的风险评估，持续提升风险管理水平。2022年，公司对海外国家贿赂风险画像模型进行优化，输出2022年海外国家贿赂风险地图，同时对反贿赂风险评估工具进行优化，完成海外9个国家风险评估工作。三、深交所坚决贯彻可持续发展战略，积极开展可持续发展相关实践，全力打造可持续交易所标杆可持续交易所内涵丰富、外延广阔，涵盖支持经济社会可持续发展、促进上市公司可持续发展，以及实现交易所自身可持续发展等多层涵义。深交所始终致力于打造一批符合29低碳、可持续发展理念的上市公司群体，着力建立有力服务可持续发展的金融规则体系及产品序列，推动形成可持续发展金融市场生态，全力打造可持续交易所标杆。一是推动基础制度改革，支持绿色产业集群化发展。以全面注册制改革为牵引，深入推进发行、上市、交易、退市、再融资、并购重组等制度创新，市场包容性和适应性明显增强，企业上市标准更多元、上市渠道更通畅、发行定价市场化程度更高，绿色低碳产业借助资本市场平台实现快速发展。截至2023年9月末，深市绿色低碳领域上市公司近300家，累计股权融资超过9,500亿元，总市值约6万亿元，占深市上市公司总市值约20%，覆盖新能源、新能源汽车、节能环保等多个行业，涌现出宁德时代、比亚迪等一批行业龙头。相关上市公司整体增长势头迅猛，发展空间巨大，今年上半年营业收入和净利润同比分别增长25%、16%，为经济实现绿色低碳转型和高质量发展提供了有力支撑。二是持续引导上市公司践行ESG理念，促进深市上市公司形成支持生态建设、履行社会责任的共识。建立国证ESG评价机制，发布环境信息披露白皮书，推动上市公司积极践行ESG理念。如前所述，2022年度，深市超2,700家上市公司在年报中披露社会责任履行情况，1,100余家披露污染防治、资源节约、生态保护等信息，800余家公司发布独立的社会责任报告或ESG报告，ESG信息披露质量进一步提升。在联合国关于G20国家证券交易所上市公司碳排放总量统计中，深交所上市公司排放总量最低，低碳排名居首。30三是不断加大可持续发展金融产品供给，提升资本市场助力经济可持续、高质量发展能力。紧盯市场主体需求，强化绿色债券、绿色ETF、绿色REITs、绿色指数等产品创新，形成一定规模效应和特色亮点。截至2023年9月末，累计发行绿色债券141只，融资规模达1,277亿元，推出ESG、碳中和、光伏、新能源车、锂电池等绿色主题ETF35只，规模超200亿元，上市全国首单清洁能源领域基础设施REITs，发布涵盖环保、责任、治理等方面的可持续发展指数52只，持续引导中长期资金流向可持续发展领域。四是深化跨境交流合作，积极参与可持续发展领域全球治理。作为联合国可持续交易所倡议成员和世界交易所联合会可持续工作组成员，持续加强与境内外机构在可持续发展领域的交流合作。支持绿色低碳代表性企业格林美、国轩高科通过发行GDR融资。连续四年举办全球投资者大会，设置可持续投资专题，向国际投资者展示深市可持续发展成效。积极与国际重要交易所就可持续能力建设、绿色产品发展、信息披露规范等开展交流。深交所科融通平台经过多年实践，探索形成一套较为成熟服务境内外早中期创新企业体系机制，通过碳中和项目路演、可持续行业沙龙等跨境投融资对接活动，促进低碳可持续领域企业和项目对接境内外优质产业和要素资源。下一步，深交所将坚决以党的二十大精神为引领，贯彻中央金融工作会议关于做好绿色金融等五篇大文章的重要指示精神，按照中国证监会统一部署，以汇聚创新资本、激31发成长动力为使命，逐步实现聚集绿色可持续发展企业、创设绿色可持续发展产品、连接绿色可持续发展金融资本、树立绿色可持续发展品牌、构建绿色可持续发展金融市场生态的战略目标。一是完善可持续发展规则体系。制定实施深交所支持可持续发展总体战略，建立可持续发展管理组织和决策体制。在中国证监会的指导下，积极构建具有中国特色的可持续发展信息披露规则体系，分阶段、分步骤、分主体持续拓展可持续发展信息披露的广度和深度。不断完善ESG评价体系，积极拓展评价结果应用，提升市场影响力。探索构建可持续发展信息披露配套激励约束机制，激发市场主体可持续发展内生动力。二是丰富可持续发展产品体系。进一步拓展包括债券、基金、指数等在内的绿色金融产品，扩大绿色债券规模，推出一批具有代表性的绿色债券创新品种，支持更多低碳领域的基础设施发行REITs产品，丰富壮大ESG主题股票指数、债券指数及ESG主题ETF产品，探索在绿色债券指数领域形成自身特色，更好满足投资者多元化资产配置需求，持续引导资源向可持续发展领域聚集。三是优化可持续发展服务体系。建设低碳可持续发展金融信息平台，研究探索ESG相关信息披露工具，为上市公司ESG信息披露提供服务，为投资者开展绿色投资提供渠道。讲好上市公司可持续发展故事，更好传递上市公司可持续发展价值，筑牢可持续发展基石。加强专题投资者教育，积极32培育ESG投资主体。为境内外主体沟通交流搭建更多平台，持续深化可持续发展金融领域境内外合作，助力推动全球可持续发展金融体系建设。33