2023年三季度中国企业招聘薪酬报告-智联招聘VIP专享VIP免费

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2023 年第三季度《中国企业招聘薪酬报告
2023年第三季度,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内 38 个核
心城市
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企业的招聘薪酬水平。本报告除展示三季度薪酬水平外,还分析了重点城市、重点
行业、重点职业的招聘薪酬变化,为企业、求职者了解市场情况提供参考
核心发现
三季度 38 城平均招聘月薪 10115
各城市薪酬及变化
上海薪酬位居首位,合肥排名稳步上升
生物医药发展推动长三角城市薪酬上涨
各行业薪酬及变化
金融行业高薪,新能源、生物医药行业薪酬排名上升
暑期旅游市场火热,旅游业招聘薪资同比涨 8.6%
电商运营、主播等“互联网+旅游”岗位易获得高薪
各职业薪酬及变化
房地产规划开发、房地产交易岗位薪资环比增 10%左右
新能源汽车快速发展,汽车销售岗薪酬领涨
一、三季度 38 城平均招聘月薪 10115
2023 年三季度,38 城企业平均招聘月薪 10115 元。环比小幅回落 1.5%,同比维
二季度的微幅下降趋势,下降 0.5%。从企业招聘月薪的分位数看,38 城企业招聘月薪的
25%分位数为 6001 元,中位数为 8001 元,75%位数为 12001 元。中位数环比和同比
均保持不变。
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38 个核心城市包括北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、
兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南
昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波。
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二、各城市薪酬及变化
上海薪酬位居首位,合肥排名稳步上升
在智联招聘监测的全38 个核心城市中,三季度上海以 13492 元平均招聘月薪稳居
榜首;北京位列第二,平均月薪 13161 元;深圳以 12661 元处于第三位。三城的薪酬
位数也均在万元以上。与上季度相比,招聘薪酬 TOP10 城市排名不变。合肥的排名则持续
上升,今年一季度排名第 17 位,平均招聘薪酬 9655 元;二季度环比增长 1.8%,升至第
14 位;本季度上升 0.1%达到 9833 元,升至第 13 位。合肥近两年新能源、新能源汽车产
业发展迅速,为劳动力市场提供更多优质岗位,招聘薪资呈上升态势。
除上述城市外,东部地区的无锡、东莞、佛山,以及中西部的武汉、成都、长沙等
市招聘薪酬也仍较高。哈尔滨、沈阳、长春、大连等东北地区城市,以及太原、烟台、石
家庄等招聘薪酬水平仍相对较低,平均招聘薪资在 7000-8000 元左右,薪酬中位数在
6000-6500 元。
10014 10341 10168 10558 10101 10266 10115
-1.0%
3.3%
-1.7%
3.8%
-4.3%
1.6%
-1.5%
10.5% 10.6%
4.4% 4.4% 0.9%
-0.7%
-0.5%
2022Q1 2022Q2 2022Q3 2022Q4 2023Q1 2023Q2 2023Q3
2023Q3全国平均薪酬增速
全国平均薪酬 环比增速 同比增速
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统计规则:基于智联招2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析
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生物医药发展推动长三角城市薪酬上涨
38 个城市薪酬同比增速来看,昆明的招聘薪资同比增长 4.8%,增速最高;沈阳较
去年三季度增长 2.6%,增速第二。本季度长三角城市继续上涨,苏州、合肥、杭州同比增
速分别为 1.7%1.7%1.6%,排名第三位至第五位。结合城市的行业薪酬变化来看,长
三角城市的生物医药行业招聘薪酬领涨。其中,苏州、合肥、杭州的医药/生物工程行业企
业招聘月薪较去年同期分别增10.7%15.5%4.8%;上海、南京的医/生物工程
业平均招聘薪酬也分别上升 13.7%2.4%。当前,生物医药行业正处“风口期”,长三角
地区拥有国内领先的生物医药产业集群,同时地区出台多项政策扶持生物医药行业发展升
级,人才需求不断扩张,招聘薪资也随之上涨。
此外,本季度厦门、太原、长春、武汉、长沙的平均招聘薪酬较去年同期也增长 1%-
1.5%,主要受到交通运输、旅游和生物医药行业增长带动。
排名 城市
平均薪酬 中位数 排名 城市 平均薪酬 中位数
1上海 13492 11001 20 重庆 9245 7501
2北京 13161 10501 21 西安 9114 7501
3深圳 12661 10001 22 青岛 9054 7501
4杭州 11791 9501 23 天津 8903 7162
5南京 10929 9001 24 南昌 8730 7188
6苏州 10869 9001 25 郑州 8729 7501
7广州 10815 8751 26 乌鲁木齐 8684 7001
8宁波 10491 8501 27 昆明 8652 7001
9珠海 10408 8251 28 海口 8630 6945
10 厦门 10262 8501 29 贵阳 8545 7001
11 武汉 10045 8126 30 南宁 8499 7001
12 无锡 10028 8046 31 兰州 8101 6501
13 合肥 9833 8001 32 大连 8082 6501
14 东莞 9805 8001 33 石家庄 8010 6501
15 成都 9744 7917 34 烟台 7835 6501
16 长沙 9653 8001 35 太原 7797 6251
17 佛山 9649 8001 36 长春 7605 6001
18 福州 9341 7501 37 沈阳 7594 6001
19 济南 9280 7501 38 哈尔滨 7295 6001
统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析
数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)
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2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》2023年第三季度,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市1企业的招聘薪酬水平。本报告除展示三季度薪酬水平外,还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化,为企业、求职者了解市场情况提供参考。核心发现三季度38城平均招聘月薪10115元各城市薪酬及变化上海薪酬位居首位,合肥排名稳步上升生物医药发展推动长三角城市薪酬上涨各行业薪酬及变化金融行业高薪,新能源、生物医药行业薪酬排名上升暑期旅游市场火热,旅游业招聘薪资同比涨8.6%电商运营、主播等“互联网+旅游”岗位易获得高薪各职业薪酬及变化房地产规划开发、房地产交易岗位薪资环比增10%左右新能源汽车快速发展,汽车销售岗薪酬领涨一、三季度38城平均招聘月薪10115元2023年三季度,38城企业平均招聘月薪10115元。环比小幅回落1.5%,同比维持二季度的微幅下降趋势,下降0.5%。从企业招聘月薪的分位数看,38城企业招聘月薪的25%分位数为6001元,中位数为8001元,75%分位数为12001元。中位数环比和同比均保持不变。138个核心城市包括北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波。12023年Q3全国平均薪酬增速全国平均薪酬环比增速同比增速10.5%10.6%4.4%4.4%0.9%1.6%-0.5%-1.0%3.3%-1.7%3.8%-4.3%-0.7%-1.5%100141034110168105581010110266101152022Q12022Q22022Q32022Q42023Q12023Q22023Q3统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)Copyright©2023zhaopinallrightsreserved二、各城市薪酬及变化上海薪酬位居首位,合肥排名稳步上升在智联招聘监测的全国38个核心城市中,三季度上海以13492元平均招聘月薪稳居榜首;北京位列第二,平均月薪13161元;深圳以12661元处于第三位。三城的薪酬中位数也均在万元以上。与上季度相比,招聘薪酬TOP10城市排名不变。合肥的排名则持续上升,今年一季度排名第17位,平均招聘薪酬9655元;二季度环比增长1.8%,升至第14位;本季度上升0.1%达到9833元,升至第13位。合肥近两年新能源、新能源汽车产业发展迅速,为劳动力市场提供更多优质岗位,招聘薪资呈上升态势。除上述城市外,东部地区的无锡、东莞、佛山,以及中西部的武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高。哈尔滨、沈阳、长春、大连等东北地区城市,以及太原、烟台、石家庄等招聘薪酬水平仍相对较低,平均招聘薪资在7000-8000元左右,薪酬中位数在6000-6500元。22023年三季度招聘薪酬城市分布排名城市平均薪酬中位数排名城市平均薪酬中位数1上海924575012北京134921100120重庆911475013深圳905475014杭州131611050121西安890371625南京873071886苏州126611000122青岛872975017广州868470018宁波11791950123天津865270019珠海8630694510厦门10929900124南昌8545700111武汉8499700112无锡10869900125郑州8101650113合肥8082650114东莞10815875126乌鲁木齐8010650115成都7835650116长沙10491850127昆明7797625117佛山7605600118福州10408825128海口7594600119济南7295600110262850129贵阳10045812630南宁10028804631兰州9833800132大连9805800133石家庄9744791734烟台9653800135太原9649800136长春9341750137沈阳9280750138哈尔滨统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)Copyright©2023zhaopinallrightsreserved生物医药发展推动长三角城市薪酬上涨从38个城市薪酬同比增速来看,昆明的招聘薪资同比增长4.8%,增速最高;沈阳较去年三季度增长2.6%,增速第二。本季度长三角城市继续上涨,苏州、合肥、杭州同比增速分别为1.7%、1.7%和1.6%,排名第三位至第五位。结合城市的行业薪酬变化来看,长三角城市的生物医药行业招聘薪酬领涨。其中,苏州、合肥、杭州的医药/生物工程行业企业招聘月薪较去年同期分别增长10.7%、15.5%、4.8%;上海、南京的医药/生物工程行业平均招聘薪酬也分别上升13.7%、2.4%。当前,生物医药行业正处“风口期”,长三角地区拥有国内领先的生物医药产业集群,同时地区出台多项政策扶持生物医药行业发展升级,人才需求不断扩张,招聘薪资也随之上涨。此外,本季度厦门、太原、长春、武汉、长沙的平均招聘薪酬较去年同期也增长1%-1.5%,主要受到交通运输、旅游和生物医药行业增长带动。32023年Q3招聘薪酬同比增速TOP10城市昆明4.8%沈阳苏州2.6%合肥杭州1.7%厦门1.7%太原1.6%长春1.5%武汉1.4%长沙1.4%1.3%1.0%统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)Copyright©2023zhaopinallrightsreserved三、各行业薪酬及变化金融行业高薪,新能源、生物医药行业薪酬排名上升行业方面,三季度金融行业仍高薪。其中,基金/证券/期货/投资行业平均招聘薪酬仍最高,达到12517元,薪酬中位数也过万;银行(11779元)的薪资水平排名升至第二位,薪酬中位数在9500元左右;保险(11729元)行业较上季度增长4.1%,排名第三。本季度,新能源/电气/电力行业薪酬排名提升至第五位,这是近三年来首次进入前五,平均月薪为11591元,环比增长1.2%。在“碳排放、碳达峰”目标下,我国积极推进能源生产和消费方式变革,风电、光伏等新能源产业加速发展,成为就业市场的新亮点,招聘薪资也水涨船高。医药/生物工程行业招聘月薪为11458元,较上季度增长2%,排名上升至第九位,首次进入前十。2022年国家发展改革委印发《“十四五”生物经济发展规划》明确了生物经济发展的重点领域,其中生物医药位列第一,是我国高质量发展的强劲动力。各省市也加快生物医药产业发展布局,相关领域在就业市场火爆,用人薪资也上升。此外,电子技术/半导体/集成电路、IT服务、计算机软件等IT互联网行业,以及航空/航天研究与制造、能源/矿产/采掘/冶炼等行业招聘薪资水平也相对较高。42023年三季度行业招聘薪酬排行榜排名行业平均薪酬中位数排名行业平均薪酬中位数1基金/证券/期货/投资125171000123大型设备/机电设备/重工业993080012银行11779950124检验/检测/认证980080013保险11729950125环保970280014电子技术/半导体/集成电路11726931326贸易/进出口939075015新能源/电气/电力11591950127耐用消费品938877506航空/航天研究与制造11568950128医疗/护理/美容/保健/卫生服务937975017能源/矿产/采掘/冶炼11484900129家居/室内设计/装饰装潢927380018IT服务(系统/数据/维护)11484950130快速消费品926075019医药/生物工程11458900131交通/运输9171750110计算机软件11226900132印刷/包装/造纸9124750111专业服务/咨询11208827033媒体/出版/影视/文化传播9051750112计算机硬件10925900134农/林/牧/渔8984750113通信/电信运营、增值服务10861850135广告/会展/公关8903750114网络游戏10856825136教育/培训/院校8839750115互联网/电子商务10737850137加工制造(原料加工/模具)8833750116医疗设备/器械10519850138娱乐/体育/休闲8831750117中介服务10515900139物流/仓储8787750118通信/电信/网络设备10514800140零售/批发8244675119仪器仪表及工业自动化10477900141旅游/度假8047650120汽车/摩托车10280850142办公用品及设备7915650121石油/石化/化工10075800143酒店/餐饮7311600122房地产/建筑/建材/工程10008825144物业管理/商业中心71555751统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)Copyright©2023zhaopinallrightsreserved暑期旅游市场火热,旅游业招聘薪资同比涨8.6%从行业招聘薪酬同比增速来看,三季度旅游/度假行业以8.6%的增速领先,招聘月薪增长至8047元。今年暑期旅游出行大幅增加,旅游市场加快复苏,促使人才需求规模和招聘薪酬上升。暑期旅游出行需求增加,也带动了交通运输和住宿餐饮等行业增长,招聘薪酬较去年同期分别上升2.8%和1.4%。本季度,医药/生物工程、新能源/电气/电力行业招聘薪资仍保持上升,增幅分别为5.9%和5.3%,贸易/进出口、石油/石化/化工、快速消费品、中介服务、娱乐/体育/休闲和保险也在增速TOP10行业。52023年Q3招聘薪酬同比增速TOP10行业旅游/度假8.6%医药/生物工程新能源/电气/电力5.9%5.3%贸易/进出口4.1%石油/石化/化工3.3%2.8%交通/运输2.8%快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)2.2%2.1%中介服务1.8%娱乐/体育/休闲保险统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)Copyright©2023zhaopinallrightsreserved电商运营、主播等“互联网+旅游”岗位易获得高薪进一步观察旅游业中的高薪职业,管理类和“互联网+旅游”类岗位薪资优势突出。2023年三季度,旅游业中运营经理岗位薪资居于首位,平均招聘月薪为13148元,销售团队经理、酒店经理等管理类岗位的薪酬水平也较高,平均招聘月薪在万元以上。电商运营、网络销售、主播和网络客服等“互联网+旅游”岗位同样具有高薪,招聘薪资在9000元左右。以互联网为代表的现代信息技术不断创新旅行服务方式,旅游或景点的营销、规划、咨询、客服等领域数字化、网络化、智能化程度不断提升,企业也纷纷通过高薪吸引拥有互联网和旅游双技能的人才。62023年Q3旅游/度假行业平均薪酬TOP10职业运营经理13148销售团队经理1194811318酒店经理10169旅游产品经理99349234大客户代表9224电商运营8743网络销售87078557人力资源经理/主管主播网络客服统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)Copyright©2023zhaopinallrightsreserved四、各职业薪酬及变化房地产规划开发、房地产交易岗位薪资环比增10%左右从职业看,芯片工程师持续处于高薪职业榜首,三季度平均招聘月薪为22533元。人工智能工程师的招聘月薪22302元,较二季度上升2.8%,排名由第三位回升至第二位。本季度房地产规划开发、房地产交易岗位薪资分别环比上升12.4%、7.5%,排名分别上升至第十五、第十七位。近期房地产市场的各项利好政策,促进房地产交易回升,相关岗位薪资也随之上涨。此外,软件研发、硬件研发、移动研发和汽车电子工程师等技术岗和研发岗位薪资水平仍然领先。高级管理、投融资经理、证券/基金/期货经纪人等也是高薪职位。72023年三季度企业招聘薪酬TOP20职业排名职业平均薪酬排名职业平均薪酬1139942芯片工程师2253311证券/基金/期货经纪人133003133004人工智能工程师2230212节能/能源工程师130635129416高级管理2215313银行及金融服务128967126048软件研发1679314前端开发1231391201710通信及硬件研发1612415房地产规划开发11890投融资经理1576916电子/电器/自动化工程师移动研发1563017房地产交易汽车电子工程师1520818公关媒介生物/医药研发1413719测试工程师数据工程师1410720医疗器械销售/研发统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)Copyright©2023zhaopinallrightsreserved新能源汽车快速发展,汽车销售岗薪酬领涨从薪酬同比增速来看,本季度汽车销售与服务岗位的招聘薪资增速领先,较去年同期上升15.8%。在新能源汽车消费和对外出口销售增加带动下,我国汽车市场总体向好发展。《2023年汽车产业人才发展报告》数据显示,今年1-7月我国汽车产业招聘职位数同比增长6%,特别是新能源汽车领域人才需求快速上升,企业通过高薪招揽汽车研发设计、生产制造、市场销售等人才。结合汽车销售与服务的细分岗位来看,4S店店长、汽车销售、二手车经纪人、汽车金融销售和二手车评估师等岗位平均招聘薪酬超过万元,汽车配件销售、汽车售后服务、汽车定损理赔等岗位薪资水平也较高。本季度节能/能源工程师招聘薪酬增长也明显,同比增长7%。此外,运动健身、医疗器械销售/研发、旅游服务、建筑/室内设计、零售百货和新媒体运营也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。82023年Q3招聘薪酬同比增速TOP10职业汽车销售与服务15.8%运动健身移动研发11.1%8.2%节能/能源工程师7.0%医疗器械销售/研发6.2%3.4%旅游服务3.2%建筑/室内设计3.1%3.0%零售百货2.2%通信及硬件研发新媒体运营统计规则:基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com)Copyright©2023zhaopinallrightsreserved智联招聘数据显示,今年三季度,国内企业招聘薪酬同环比均微幅下降,上海、北京、深圳、杭州等城市,金融、新能源和医药生物等行业,芯片工程师和人工智能工程师等岗位薪酬领先。与去年同期相比,苏州、合肥、杭州等城市薪酬上升,旅游行业招聘薪酬明显上涨,汽车销售岗位薪资增长加快。在消费带动和创新推动作用下,国内经济呈现延续恢复态势,地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化,求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期,合理选择就业渠道和求职策略。9

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